Estamos em busca de um(a) Recrutado(a) com experência em Vendas.
Buscamos uma pessoa dinâmica e altamente eficiente para atuar com recrutamento em grande volume, identificando e atraindo talentos para o time Comercial em um curto espaço de tempo.
Principais responsabilidades: Prospecção de Candidatos e realizar hunting diário em plataformas de emprego e redes sociais para atrair candidatos para o time Comercial.
Realizar entrevistas avaliando o perfil dos candidatos conforme o score da vaga.
Acompanhamento os novos contratados e monitorar diariamente, identificando possíveis desistências e tomar ações rápidas para reversão em conjunto com a liderança.
Sugerir ações práticas de desenvolvimento e integração para fortalecer o time e melhorar a retenção.
Manter relatórios atualizados com o status dos processos seletivos e acompanhar os indicadores de recrutamento.
Requisitos: Interesse em atuar na área de Recrutamento e Seleção para o time Comercial Experiência prévia em vendas é essencial.
Histórico comprovado de contratação bem-sucedida para times comerciais.
Habilidade para lidar com prazos curtos e demandas desafiadoras.
Excelente comunicação, organização e senso de urgência.
Formação em Recursos Humanos, Administração, Engenharia ou áreas correlatas.
Diferenciais que amamos: Cursos ou especializações em Recrutamento e Seleção.
Experiência em empresas com alta demanda de contratação ou no setor imobiliário.
Conhecimento em ferramentas de recrutamento digital.
Informações adicionais: Remuneração fixa + comissão por vaga Contratação PJ Residir próximo ao Bairro Boa Vista/Bacacheri e ter disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Local de trabalho: Curitiba, PR Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ) Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Hunting Nível hierárquico: Analista HABILIDADES recrutamento Hunting de candidatos gestão de alto volume de vaga Entrevista Time Comercial Vendas