Recrutador

Consultoria de terceirização e offshoring admite Recrutador em Ribeirão Preto.
Colaborar com a equipe interna de recrutamento do cliente, proativamente buscando e pré-qualificando candidatos com base em requisições específicas para apresentar como candidatos ativos qualificados.
Gerar interesse dos candidatos por meio de estratégias criativas (e.g.
e-mail marketing, LinkedIn, postagens de vagas) para garantir um pipeline de talentos contínuo, atendendo tanto às necessidades atuais quanto ao crescimento futuro dos negócios.
Pré-qualificar talentos por meio de perfis, avaliando nível de interesse e tempo de disponibilidade via chamadas e e-mails.
Coordenar cronogramas de entrevistas entre clientes e candidatos em nome dos membros da equipe.
Manter e atualizar bancos de dados (Dynamics, LinkedIn Recruiter) com informações de candidatos ativos, desenvolvendo e atualizando descrições e especificações de vagas.
Identificar talentos em bancos de dados online, listas de contatos, banco de dados interno e indicações para preencher vagas rotineiras e difíceis.
Agendar e conduzir entrevistas para avaliar candidatos de forma independente.
Identificar e implementar formas inovadoras de atrair e conectar-se com um pool diversificado de candidatos.
Auxiliar na coordenação entre cliente e candidato em nome dos membros da equipe.
Atenção, não forneça seus dados bancários e não transfira dinheiro.
Verifique se a fonte original da vaga (site/recrutador) é confiável.
Caso não conheça a reputação do site, não compartilhe nenhum dado pessoal.Caso tenha alguma suspeita sobre essa vaga, denuncie esse anúncio.
Envie essa vaga por email para você ou para um amigo
#J-18808-Ljbffr