Estamos à procura de umRecrutadoraltamente motivado e orientado para resultados para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal é um pensador estratégico, com excelentes habilidades de comunicação e interpessoais, e que seja capaz de utilizar insights baseados em dados para otimizar o processo de recrutamento. Esta posição exige uma abordagem proativa e caracterizada por uma atitude agressiva e orientada para resultados na aquisição de talentos. Você terá um papel crucial na identificação de talentos de alto nível, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, e moldando a estratégia de aquisição de talentos para atender aos objetivos de negócios.Principais Responsabilidades:Atração e engajamento de talentos em diversos canais.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atender às metas de contratação.Utilizar insights baseados em dados para melhorar o processo de recrutamento.Gerenciar todo o ciclo de vida do recrutamento, incluindo sourcing, entrevistas iniciais e envio de ofertas.Promover um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, buscando ativamente talentos diversos.Colaborar com gestores para entender as necessidades de contratação e oferecer soluções de recrutamento.Manter e atualizar ferramentas de recrutamento.Garantir conformidade com as políticas da empresa.Habilidades e Qualificações:Experiência comprovada de pelo menos 3 anos em recrutamento.Altamente motivado e proativo, orientado para resultados, com foco em métricas de recrutamento.Formação superior completa.Inglês fluente é obrigatório.Conhecimento no LinkedIn Recruiter.Forte compreensão das melhores práticas de recrutamento e tendências do mercado de trabalho.Excelentes habilidades de comunicação, negociação e interpessoais.Espírito de equipe, com capacidade de gerenciar múltiplos projetos de recrutamento simultaneamente.Fortes habilidades organizacionais e capacidade de priorizar de maneira eficaz.Compromisso com a confidencialidade, padrões éticos e promoção de um ambiente inclusivo.Diferencial: conhecimento em ATS (Greenhouse).Diferencial: conhecimento no LinkedIn Talent Insights.Sobre a Empresa:M&O Partners é uma empresa multidisciplinar de serviços profissionais, especializada em vendas e desenvolvimento de negócios, além de serviços estratégicos e operacionais para as indústrias de energia e marítima. Com operações no Brasil, Noruega, EUA e Singapura, aproveitamos nossa expertise e histórico comprovado para entregar soluções ágeis, adaptadas às necessidades de nossos clientes. Nosso diferencial está na facilitação de processos de internacionalização, oferecendo suporte contínuo desde a fase inicial até a execução, garantindo uma abordagem otimizada para o crescimento global.Se você é um recrutador proativo, com paixão por alcançar resultados e promover inclusão, encorajamos você a se candidatar!
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