Nome da empresa disponível para cadastrados.Sobre a empresa:(incluir aqui uma breve descrição da empresa de recursos humanos, sua cultura, valores e tamanho.
Ex: líder no mercado de recrutamento e seleção, a (nome da empresa) atua há (número) anos conectando talentos excepcionais a empresas inovadoras.
Com uma equipe dedicada e apaixonada pelo que faz, buscamos construir relações duradouras baseadas em confiança e transparência.
)Responsabilidades e atribuições:Realizar todo o ciclo de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil da vaga até a integração do candidato selecionado.Buscar e prospectar candidatos através de diversas plataformas (linkedin, sites de empregos, redes sociais, etc.
).Triagem de currículos e condução de entrevistas (telefônicas, presenciais e/ou por vídeo).Aplicação de testes e de grupo, quando necessário.Realizar entrevistas por competências e comportamentais.Negociação de salários e benefícios com os candidatos.Manter atualizado o banco de dados de candidatos.Elaborar relatórios e apresentações sobre os processos de recrutamento e seleção.Desenvolver e manter relacionamento com clientes internos e externos.Participar de reuniões e treinamentos.Acompanhar a integração dos novos colaboradores.Contribuir para a melhoria contínua dos processos de recrutamento e seleção.Cumprir as metas estabelecidas pela empresa.Manter sigilo sobre as informações confidenciais das empresas clientes e candidatos.Requisitos:Experiência comprovada na área de recrutamento e seleção.Domínio de técnicas de entrevista e seleção.Conhecimento em plataformas de recrutamento online.Habilidade de comunicação interpessoal e escrita.Proatividade, organização e capacidade de trabalhar sob pressão.Boa capacidade de análise e tomada de decisão.Domínio do pacote office.
(incluir aqui outros requisitos específicos, como: formação acadêmica, conhecimento em algum sistema de recrutamento específico, idiomas, etc.
)Diferenciais:Experiência com recrutamento em (inserir setor ou tipo de vaga).Conhecimento em (inserir ferramentas ou softwares específicos).Certificação em (inserir certificação relevante).Benefícios:(incluir aqui os benefícios oferecidos pela empresa.
Ex: vale transporte, vale alimentação, vale refeição, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, etc.)
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