Job description Já conhece a RPO Solutions?Somos uma empresa de soluções que multiplicam os resultados das áreas de Atração de Talentos, com o propósito de transformar negócios e impactar vidas.Quer entender mais sobre o nosso negócio?
Acesse o site www.rposolutions.com.brAqui, valorizamos pessoas com espírito empreendedor, que se comprometam em entregar o melhor resultado para nossos clientes, trabalhando em equipe, com boa comunicação escrita e verbal e, principalmente, com muita vontade de aprender!Venha fazer parte do nosso time de #RPOFans!Main responsibilities Conduzir integralmente os processos seletivos, desde o alinhamento do perfil, divulgação de vagas, entrevistas, propostas até a entrega de feedbacks, proporcionando um atendimento excepcional ao cliente e aos candidatos;Mapear e identificar talentos nas principais plataformas e bases de dados, garantindo assertividade na busca por perfis alinhados às vagas (Varejo);Atender às necessidades específicas de cada projeto, adaptando estratégias de recrutamento de forma personalizada e eficaz;Identificar e adotar tendências e oportunidades de recrutamento, utilizando as melhores práticas do setor, priorizando assertividade e agilidade conforme o SLA e metas estabelecidos;Empregar estratégias de hunting e recrutamento proativo, explorando redes sociais, bancos de dados, plataformas profissionais e outros recursos para identificar candidatos qualificados;Propor estratégias criativas e inovadoras para atrair profissionais, mantendo-se atualizado sobre as últimas tendências do mercado de recrutamento.Requirements and skills Experiência na condução de processos seletivos de grande volume;Experiência em sourcing, busca ativa de candidatos qualificados, coleta e mapeamento de perfis e dados;Domínio das melhores práticas de recrutamento e seleção de talentos;Mentalidade inovadora, capaz de propor soluções criativas para desafios de captação de talentos e necessidades dos projetos;Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, priorizando a satisfação do cliente e candidatos;Proficiência em ferramentas e tecnologias de recrutamento.Additional information Modelo de contratação: Prestação de serviços (PJ) ;Modelo de atuação: RemotoVaga temporária: 60 a 90 dias#J-18808-Ljbffr