.RecrutadorBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo de desafios, busquem inovar, experimentar e se aprimorar rapidamente. Nosso objetivo é contratar e reter os indivíduos mais brilhantes, oferecendo crescimento profissional e oportunidades de desenvolvimento em toda a carreira.Se é você, adoraríamos conversar.Sobre o papelEstamos buscando um(a) Recrutador(a) para atuar no preenchimento de vagas operacionais, garantindo a agilidade e a assertividade no processo de recrutamento e seleção. Este profissional será responsável por atrair os melhores talentos e assegurar uma excelente experiência para os candidatos.Sobre o Grupo Bureau VeritasFundado em 1828, somos líder mundial em serviços de testes laboratoriais, inspeção e certificação, possuímos mais de 74 mil funcionários em 1.400 escritórios e laboratórios ao redor do globo. Nossa missão é oferecer serviços e soluções inovadoras para garantir que os ativos, produtos e processos de nossos mais de 400 mil clientes atendam a padrões e regulamentos em termos de qualidade, saúde, segurança, proteção ambiental e responsabilidade social. Há 190 anos nossa marca é sinônimo de integridade e confiança, em benefício dos negócios e das pessoas, contribuindo para transformar o mundo em que vivemos. Para saber um pouco mais acesse o site www.Bureauveritas.Com.BrPrincipais Responsabilidades:Conduzir todo o ciclo de recrutamento para vagas operacionais, desde a triagem até a proposta de contratação; Realizar divulgação das vagas em plataformas de recrutamento, redes sociais e parceiros locais; Identificar e atrair candidatos por meio de busca ativa e estratégias de sourcing; Conduzir entrevistas individuais e dinâmicas de grupo, avaliando competências técnicas e comportamentais; Gerenciar um pipeline de candidatos para garantir agilidade no preenchimento das posições; Manter comunicação frequente com os gestores de contratação para alinhamento de perfis e feedbacks sobre o processo; Realizar análises de indicadores de recrutamento (tempo de fechamento de vagas, taxa de conversão, etc.) e sugerir melhorias; Participar de eventos e feiras de emprego para reforçar a marca empregadora; Realizar viagens para apoiar processos seletivos em outras localidades, conforme a necessidade da operação.O que buscamos:Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Vivência em recrutamento de vagas operacionais, preferencialmente em grandes volumes; Excelente comunicação, organização, agilidade na resolução de problemas e capacidade de trabalhar com prazos desafiadores; Conhecimento emExcel; Conhecimento emplataformas de recrutamento (Vagas.Com, Catho, etc.); Necessidade de disponibilidade para viagens pontuais.Contrato temporário: 4 a 6 mesesO que nós podemos oferecer:Esta é uma ótima oportunidade para desenvolver sua carreira, trabalhando em uma equipe de especialistas