Recrutamento E Seleção

Detalhes da Vaga

**Responsabilidades**:

- Realizar o processo de recrutamento e seleção;
- Divulgar, analisar e selecionar currículos;
- Triagem e seleção de currículos;
- Entrevista por competência;
- Aplicação de teste psicológicos;
- Acompanhar, avaliar e orientar funcionários;
- Agendamento e controle de exames de acordo com o programa ocupacional;
- Controle de período de experiência;
- Arquivar e organizar documentos;
**Requisitos**:

- Experiência em processos de recrutamento e seleção;
- Experiência em aplicação de testes;
- Elaboração de parecer técnico;
- Ensino superior completo em psicologia;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Disponibilidade para atuar na região de Curitiba;
**Tipo de Vaga: Tempo Integral, CLT**

**Benefícios**:

- Refeitório Café da Manhã e Almoço
- Vale refeição
- Seguro de Vida
- Vale-transporte

**Horário de trabalho**:

- De segunda a sexta-feira
- Turno de 8:48

**Pergunta(s) de seleção**:

- Informe sua pretensão salarial
- Experiência em elaboração de parecer técnico

**Habilidades Comportamentais**:
**Comunicação Eficaz**:
**Habilidade de Negociação**

Capacidade de negociar ofertas salariais e pacotes de benefícios de maneira justa e atraente para ambas as partes.

**Empatia e Inteligência Emocional**

**Organização e Gestão de Tempo**

Excelentes habilidades de organização para gerenciar múltiplas vagas ao mesmo tempo, garantindo que os processos de recrutamento ocorram de maneira eficiente e dentro dos prazos estabelecidos.

**Tomada de Decisão**

Capacidade de tomar decisões informadas e imparciais durante o processo de seleção, baseadas em dados e critérios bem definidos.

**Visão Estratégica**

Capacidade de alinhar o processo de recrutamento com os objetivos estratégicos da empresa, garantindo que os talentos selecionados contribuam para o crescimento organizacional.

**Qualificações Desejáveis**

Graduação em Recursos Humanos, Psicologia;
Certificações em Recrutamento e Seleção, como a de Analista Comportamental;
Experiência prévia em setores semelhantes é um diferencial;
CRP Ativo para a aplicação dos testes.

**Experiência**:

- RECRUTAMENTO E SELEÇÃO (obrigatório)
- Liderança de Projetos (preferencial)

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

Pagamento: R$3.200,00 - R$4.000,00 por mês

**Benefícios**:

- Estacionamento gratuito
- Vale-refeição
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira
- Turno diário

Pagamento adicional:

- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra

**Experiência**:

- Recrutamento (obrigatório)

Licença/Certificação:

- Licença CRP (obrigatório)


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Analista De Departamento Pessoal Pleno

Efetuar controle de ponto, admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, apuração de encargos e e-social; Auxiliar em R&S e demais atividades no setor de R...


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