Recrutamento E Seleção

**Nível**: Analista

**Cursos de**: Gestão de Pessoas

**Escolaridade**: Graduação - Cursando

**Tipo de contrato**: CLT

**Jornada de trabalho**: Turno de 8 horas
Disponibilidade para viajar a trabalho

**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Registrar dados e preparar planilhas de controles administrativos;
Manter o gestor direto atualizado sobre processos seletivos;
Auxiliar em descrições de funções e levantamento de perfis, além da correção de ferramentas comportamentais;
Mapear e selecionar fontes de recrutamento que visam facilitar o processo de seleção junto ao Gestor da área;
Apoiar nas demais atividades da área de recursos humanos e administrativo e na excelência do atendimento organizacional.
Analista

3 anos