Recursos Humanos

Responsabilidades.
Admissão e demissão de funcionários;
Auxílios com folha de pagamento, rescisão, férias, folha de ponto, etc.
Preencher e atualizar o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados
Controle de ponto eletrônico;
Organizar arquivos;
Cuidar dos benefícios dosfuncionários, como VR, VT, assistência médica;
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
E processos operacionais internos

Qualificações.
Graduação ou Curso Técnico.
(Ligado a área de RH ou DP)
Conhecimento em Excel - intermediário ou avançado.