Recursos Humanos

Função: Triagem de currículos, entrevistas remotas e presenciais para avaliar a adequação dos candidatos à posição e identificar suas competências e experiências de acordo com os requisitos da vaga;Coordenar e agendar entrevistas com candidatos,Auxiliar na elaboração de avaliações, testes e entrevistas, conforme necessário;Comunicação com candidatos, informar sobre o status de suas candidaturas e fornecer feedback;Documentação, manter registros precisos e atualizados de todos os candidatos, garantindo que a documentação necessária esteja completa e arquivada corretamente.Auxiliar nas atividades de endomarketing e treinamento e desenvolvimento.
Formação:  Formação acadêmica em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou área relacionada.Requisitos: Imprescindível experiência prévia em recrutamento e seleção, desejável na área de tecnologia;Habilidades de comunicação oral e escrita;Capacidade de realizar entrevistas e avaliações de candidatos;Organização e habilidades de gerenciamento de tempo;Atitude pró ativa e capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;Capacidade de manter a confidencialidade e tratar os candidatos com respeito e profissionalismo.