Sobre a vagaEstamos à procura de um(a) Profissional de Recursos Humanos dinâmico(a) e estratégico(a) para fortalecer nosso time de RH, com foco em Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento Humano Organizacional.
Essa pessoa terá um papel essencial na atração de talentos e na promoção de ações que incentivem o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, alinhando-se com a cultura e as metas da empresa.
Buscamos alguém com experiência e paixão por identificar e cultivar o potencial humano, contribuindo para um ambiente de trabalho mais colaborativo e motivador.ResponsabilidadesConduzir todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo a definição de perfis, divulgação de vagas, triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores.Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair profissionais alinhados com os valores e a cultura da empresa.Realizar onboarding e acompanhar os novos colaboradores, garantindo uma integração positiva e engajadora.Atuar no desenvolvimento e implementação de programas de treinamento e desenvolvimento (TD), plano de carreira e ações de capacitação contínua.Aplicar e analisar avaliações de desempenho, promovendo feedback e apoio ao desenvolvimento dos colaboradores.Auxiliar na promoção e fortalecimento da cultura organizacional, organizando ações e eventos internos que incentivem o engajamento e a retenção de talentos.Analisar dados de RH e fornecer insights sobre as necessidades de desenvolvimento da equipe e áreas de melhoria.RequisitosExperiência comprovada em recrutamento e seleção e desenvolvimento humano organizacional.Habilidade para conduzir entrevistas e processos seletivos com foco em competências.Conhecimento em técnicas de avaliação de desempenho e metodologias de desenvolvimento organizacional.Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.Perfil analítico e proativo, com capacidade para identificar e implementar melhorias.DiferenciaisExperiência em empresas de tecnologia ou ambientes de rápido crescimento.Conhecimento em metodologias de People Analytics e indicadores de desempenho de RH.Habilidades em ferramentas de gestão de recrutamento e seleção (como LinkedIn Recruiter, ATS, etc.
).Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas e desenvolvimento organizacional, venha fazer parte do nosso time e ajude-nos a construir uma equipe forte e alinhada com nossos valores e objetivos!#J-18808-Ljbffr