Requisitos :Formação obrigatória :Superior completo em TI, Engenharia, Matemática, estatística ou áreas afinsCertificações ágeis (CSP e/ou CSM e/ou PSM e/ou PMI-ACP e/ou KMP e/ou OKRCP e/ou SAFE e/ou PMI-ACP e/ou PMI DASM e/ou PMI DASSM e/ou outras relacionadas a Scrum Master);Formação desejável:Certificação Management 3.0.MBA em gestão de projetosExperiência sólida como Scrum Master ou AgilistaConhecimentos técnicos obrigatórios:Vivência em projetos de TI;Experiência com diferentes modelos, métricas e cerimônias no nível de equipe ágil;Experiência com preparação e disseminação de treinamentos;Com foco em produto e resultados;Sólidos conhecimentos no pacote Office (Teams, Excel, Power Point, outros)Conhecimentos técnicos desejáveis:Experiência anterior com as ferramentas: ServiceNow e Azure;utilização das ferramentas, Miro, Canva, pacote office (Excel, Word, Power Point, Outlook, TEAMS);Noções de metodologia Waterfall (complementar aos conhecimentos ágeis).Atividades:Ser referência dos frameworks ágeis: Facilitar cerimônias ágeis no nível de time.
Possuir um profundo entendimento dos princípios e valores ágeis como Scrum, Kanban e outras práticas relacionadas.
Utilizar esse conhecimento dando apoio ao time nos rituais e atividades diárias para entrega das iniciativas;Atuar como um facilitador para a equipe, fazer a condução dos rituais ágeis, remover obstáculos e ajudar a equipe a alcançar um alto nível de desempenho, facilitando reuniões, resolvendo conflitos e garantindo a colaboração efetiva entre os membros da equipe;Ajudar e apoiar a equipe em sua jornada ágil, fornecendo orientação, coaching e encorajamento quando necessário;Ser capaz de se comunicar claramente com a equipe, os stakeholders e outros membros da organização.
Além disso, deve ser ouvinte atento e ser capaz de facilitar discussões e resolver conflitos de forma construtiva;Será responsável por identificar e resolver problemas que possam afetar a produtividade e a entrega da equipe.
Ter habilidades analíticas e ser capazes de encontrar soluções criativas e pragmáticas para os desafios enfrentados pela equipe;Elaborar indicadores e fazer gestão para melhoria contínua junto aos times, além de promover uma mentalidade de melhoria contínua dentro da equipe, incentivar a reflexão e a adaptação para que a equipe possa aprender com as experiências e melhorar continuamente seu desempenho;Atuar na monitoria de indicadores de performance do time e apoiar em plano de ação para correções de rota em caso de desvioApoiar em materiais para condução e apresentação aos stakeholders;Promover o mindset e práticas de melhoria contínua para as equipes ágeis.
Coach do seu time referentes aos valores e princípios lean-agile;Colaborar com o Product Owner apoiando o planejamento de curto prazo e evolução da definição/priorização do Backlog de produto do timeOutra informações:Local: Centro - Rio de Janeiro/RJ;Escala: Seg a qui – 08 as 18h, sex 08 as 17h;Modalidade híbridaRemeneração: Salário via CLT + Ass.
Medica + Ass.
Odontológica + Vale Refeição + Seguro de vida + Clube de descontos + Bonus de acordo com atigimento de metas da Cia e do setor.