Timon groeit en begeeft zich in het dynamische speelveld van de jeugdzorg en het sociaal domein. Midden in transformatieopgaven, veranderende wet- en regelgeving, dreigende bezuinigingen, complexere zorgbehoeften, krappe arbeids- en woningmarkt en diverse samenwerkingsverbanden, streven we er elke dag naar om een wendbare, krachtige en professionele organisatie te zijn die oog heeft voor de meest kwetsbare kinderen, jongeren en gezinnen en hen te helpen bij problemen met opvoeden en opgroeien op weg naar zelfstandigheid en volwassenheid.
Jouw werk doet ertoe! Jij hebt het hart op de juiste plaats voor de doelgroep van Timon en kan je daardoor makkelijk verbinden aan de missie en visie van de organisatie. We zijn op zoek naar een ervaren, flexibele manager die Timon binnen zijn/haar regio's op de kaart blijft zetten: "we zijn er, blijven er en bouwen uit". Je bent een netwerker, in staat om Timon te profileren en positioneren. Je hebt oog voor de (soms tegenstrijdige) belangen die spelen, kan invloed uitoefenen en de regie nemen in samenwerking met andere partijen. Je kunt makkelijk schakelen en communiceren op verschillende niveaus en bent in staat om draagvlak te creëren en om te gaan met weerstand en verandering. Je bent analytisch ingesteld en in staat om overzicht te houden. Je bent scherp in sturing op resultaat en financiën waarbij je de kwaliteit van de dienstverlening centraal stelt. Daarnaast ben je in staat de medewerkers binnen je regio's te sturen en coachen en mee te nemen in ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie. Je bent een manager met executiekracht die deze uitdaging wil aangaan, initiatief toont, doet wat hij/zij belooft, organisatiesensitief, en oplossings- en resultaatgericht is.
Bij Timon geef je je christelijk geloof handen en voeten. Met jouw talent, voeg jij als Regiomanager waarde toe aan het leven van een ander. Dat is de basis.
Jouw plek in de organisatie Je bent Regiomanager van de regio's Gooi & Vechtstreek, Midden IJssel/Oost Veluwe, IJsselland, Noord-Veluwe, Food Valley en Eemland, in het Jeugdzorg als Wmo domein. Je bent primair verantwoordelijk voor de verbinding buiten/binnen. Concreet betekent dit dat je zorg draagt voor continuïteit van zorg, aanbestedingen leidt, de benodigde contracten en financiering regelt en samenwerking met gemeenten en ketenpartners opzoekt. Je sluit aan op visievorming en transformatie van gemeenten en vertaalt dit naar interne werkwijzen. Je zorgt voor een veilig en effectief werkklimaat, werkt samen met ondersteunende afdelingen en zet met je medewerkers passende resultaten neer. Je geeft leiding aan 5 instroomcoördinatoren, 3 teammanagers, 8 gedragswetenschappers en een managementassistent. Je ontvangt leiding van de clusterdirecteur en werkt nauw samen met de businesscontroller en HR business partner.
Verantwoordelijkheden Aansturen van teammanagers, gedragswetenschappers, instroom coördinatoren en assistent.Integraal resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg en het financiële resultaat van elke regio, conform afgesproken normen.Leiden van aanbestedingen, bewerkstelligen van langjarige contracten met passende afspraken en reële tarieven.Samenwerkingsgericht partner voor opdrachtgevers en ketenpartners en daarbinnen een heldere positionering en profilering van Timon.Onderhouden en uitbreiden van het netwerk in de binnen- en buitenwereld van Timon. Dit vragen we van je: Academisch werk- en denkniveau.Relevante leidinggevende werkervaring.Kennis van en visie op trends en ontwikkelingen in de sector en binnen de regio's (pré).Kennis en ervaring op het gebied van accountmanagement en aanbestedingen.Actuele kennis van wet- en regelgeving en hervormingen in de jeugdzorg en Wmo.Kennis en toepasbaar inzicht op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.Uitstekende communicatieve vaardigheden waarbij je makkelijk schakelt op alle niveaus binnen de organisatie en in de buitenwereld.Executiekracht en resultaatgerichtheid. Een assessment is onderdeel van de procedure. Dat kan een selectie- of een ontwikkelassessment zijn.
Dit bieden wij Bruto maandsalaris volgens de cao jeugdzorg (schaal 13) van €4.814,62 tot €7.624,69 afhankelijk van je kennis en ervaring;Jaarcontract van 36 uur per week. Bevalt het wederzijds? Dan zetten we dit om in een vast dienstverband;Ruimte om zowel thuis als op kantoor te werken, met budget voor een thuiswerkplek;Laptop en telefoon;25 vakantiedagen;8% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering;Reiskostenvergoeding of thuiswerkvergoeding. Wij zijn Timon Je christelijk geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij Timon! Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht (culturele) achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 800 bevlogen medewerkers werkt Timon in een groot deel van Nederland. Er zijn ruim 300 vrijwilligers en zo'n 1.000 pleeggezinnen verbonden aan Timon.
Jij @ Timon? Denk jij dat Timon de organisatie is die bij je past? Dan zien we graag jouw reactie zo snel mogelijk tegemoet. Zodra wij de geschikte kandidaat hebben gevonden sluiten wij deze vacature. Inhoudelijke vragen? Neem contact op met Marieke Treffers, directeur Midden-Nederland via 06-11675958. Voor vragen over de procedure neem je contact op met onze recruiter Christa Doornenbal via 06-11512681.
Bij indiensttreding is het screeningsbeleid van Timon van toepassing. Deze is altijd opvraagbaar en wordt toegelicht in het arbeidsvoorwaardengesprek. Het aanvragen van een VOG is onderdeel van het screeningsbeleid. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr