Seu emprego:
Liderar iniciativas voltadas a operações previsíveis e estáveis, com foco na excelência em segurança e meio ambiente.
Será responsável por transformar nossa organização de uma abordagem reativa para uma abordagem proativa, realizando benchmarking, buscando o melhor conhecimento disponível e questionando constantemente as práticas de trabalho para alcançarmos sucesso de longo prazo.
nossa equipe:
Guardian's vision is to be a preferred partner to our customers, suppliers, employees and communities based on a foundation of mutual benefit.
This drives our relentless focus on improving people's lives by providing products and services they value more highly than their alternatives and doing so responsibly while consuming fewer resources.
O que você vai fazer:
Transformação da manutenção industrial de uma abordagem reativa para uma abordagem proativa.
Desenvolver a equipe de manutenção, proporcionando visões estratégicas baseadas em dados.
Implementar e aprimorar práticas de manutenção preditiva, explorando uso de novas tecnologias.
Utilizar ferramentas como Power BI para análise de dados e elaboração de indicadores de progresso.
Desenvolver estratégias de lubrificação e manutenção de precisão para otimizar a confiabilidade operacional.
Aplicar pensamento econômico e realizar análise financeira (NPV, IRR etc.)
cálculo de custo de oportunidade e risco ajustado.
Conduzir benchmarking para identificar as melhores práticas do setor e implementá-las.
Quem você é (qualificações básicas):
Formação em Engenharia, preferencialmente em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas relacionadas.
Fluência em inglês.
Experiência em manutenção industrial.
Conhecimento sólido em manutenção preditiva, Indústria 4.0, Power BI e estratégias de lubrificação.
Habilidade em pensamento econômico e análise financeira (NPV, IRR, etc.).
Experiência em cálculo de custo de oportunidade e análise de risco ajustado.
O que o colocará à frente:
Pós-graduação/ MBA/ Especialização;
Motivado a contribuir e maximizar suas contribuições com foco no longo prazo.
Habilidade de liderança e trabalho em equipe.
Capacidade de inovação e questionamento construtivo.
Excelentes habilidades de comunicação e resolução de problemas.
Habilidade de comunicar efetivamente com membros da equipe, líderes e stakeholders para garantir uma compreensão clara das estratégias adotadas e promover a colaboração.
Nas empresas Koch, somos empreendedores.
Isso significa que desafiamos abertamente o status quo, encontramos novas formas de criar valor e somos recompensados por nossas contribuições individuais.
Qualquer faixa de remuneração oferecida para uma função é uma estimativa determinada pelos dados de mercado disponíveis.
O valor real pode ser maior ou menor do que a faixa oferecida, considerando os conhecimentos, habilidades e localização geográfica de cada candidato.
Se você tiver dúvidas, fale com seu recrutador sobre a flexibilidade e os detalhes de nossa filosofia de remuneração.
Quem somos:
Como empresa Koch, a Guardian Industries fabrica produtos que melhoram a qualidade de vida.
Desde o vidro que reduz drasticamente o uso de energia e aumenta o conforto nos edifícios até peças automotivas que melhoram a conectividade, temos um foco incansável em fabricar produtos melhores e desenvolver melhores soluções para nossos clientes.
Na Koch, os funcionários podem se concentrar no que fazem melhor para melhorar vidas.
Descubra como nossa ajuda os funcionários a liberar seu potencial enquanto criam valor para eles mesmos e para a empresa.
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