KQRH está contratando.
Saiba mais sobre a empresa através o site: https://kqrh.com.br/ DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Profissional responsável por identificar oportunidades de negócio, prospectar clientes, entender suas necessidades, apresentar soluções que atendam essas necessidades e fechar vendas de serviços de recrutamento e seleção.
Priorizamos a igualdade de oportunidades para todos, sem distinção de gênero, idade, raça, etnia, crença, orientação sexual ou deficiência.
Nosso compromisso é com a construção de um ambiente inclusivo, onde a diversidade é respeitada e todas as diferenças são valorizadas.
Profissionais qualificados serão bem-vindos em nossos processos seletivos.
RESPONSABILIDADES: Prospecção de Clientes: Identificar e abordar potenciais clientes por meio de diversas técnicas de vendas, incluindo visitas presenciais, chamadas telefônicas e e-mails.
Gestão de Relacionamentos: Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes atuais e potenciais, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
Apresentação de Serviços: Demonstrar e explicar os serviços de recrutamento e seleção da empresa, destacando os benefícios e diferenciais competitivos.
Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar contratos e condições de serviço, assegurando que os acordos sejam mutuamente benéficos e dentro das políticas da empresa.
Acompanhamento de Resultados: Monitorar o progresso das vendas, mantendo registros detalhados das interações com os clientes e atualizando o sistema CRM regularmente.
Colaboração Interna: Trabalhar em estreita colaboração com as equipes de recrutamento e seleção para garantir a entrega eficiente dos serviços contratados.
Participação em Eventos: Representar a empresa em feiras, conferências e outros eventos do setor para promover os serviços e ampliar a rede de contatos.
Relatórios de Vendas: Preparar relatórios de vendas semanais e mensais, apresentando resultados e sugerindo melhorias para alcançar as metas estabelecidas.
REQUISITOS MÍNIMOS Competências comportamentais: Capacidade de construir relacionamentos e trabalhar em equipe.
Formação requerida: Ensino superior completo em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência prévia (tipo e duração): Experiência em vendas, preferencialmente no setor de recrutamento e seleção ou serviços B2B.
Conhecimento técnico: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para fazer apresentações impactantes.
Forte habilidade de negociação e capacidade para fechar negócios de maneira eficaz.
Proatividade e foco em resultados, com capacidade para trabalhar sob metas e prazos.
Conhecimento em ferramentas de CRM e pacote Office.
Outras informações: Horário de trabalho: segunda a sexta-feira das 08:00 às 17:00.
Modalidade: 100% remoto Local de trabalho: Rio de Janeiro/RJ