**RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES**
Identificação de Oportunidades;
Pesquisar e identificar potenciais parceiros estratégicos no setor de saúde.
Avaliar a compatibilidade e sinergia entre a clínica médica e as organizações alvo.
Negociação de Parcerias;
Entrar em contato com potenciais parceiros para apresentar a proposta de colaboração.
Negociar termos, condições contratuais e benefícios mútuos para ambas as partes.
Desenvolvimento de Relacionamentos;
Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com representantes de organizações parceiras.
Participar de reuniões e eventos do setor para expandir a rede de contatos.
Elaboração de Propostas;
Criar propostas personalizadas, destacando os benefícios da parceria para ambas as partes.
Colaborar com as equipes internas da clínica para garantir a viabilidade operacional das parcerias propostas.
Implementação e Acompanhamento;
Coordenar a implementação das parcerias, garantindo a integração eficiente de processos e sistemas.
Monitorar o desempenho das parcerias, identificando áreas de melhoria e propondo soluções.
Treinamento e Comunicação;
Fornecer treinamentos aos colaboradores da clínica envolvidos nas parcerias;
Garantir uma comunicação eficaz entre as partes envolvidas nas colaborações.
**REQUISITOS E FORMAÇÃO**
Ensino superior completo em áreas relacionadas à saúde, administração ou marketing.
**Experiência**:
Possuir veículo própio ( O mesmo será alugado pela empresa).
Experiência prévia em vendas ou representação comercial, com foco em parcerias estratégicas no setor de saúde.
Conhecimentos Técnicos:
Compreensão profunda dos serviços médicos oferecidos pela clínica e conhecimento do mercado de saúde.
Habilidades em negociação, análise de contratos e gestão de relacionamentos.
Habilidades Pessoais:
Proatividade, habilidade de construir relacionamentos duradouros, pensamento estratégico, resiliência e ética profissional.