Sua principal responsabilidade é promover e vender os medicamentos que a empresa oferece, que incluem medicamentos sujeitos a receita médica, dispositivos médicos e outros, para profissionais de saúde, como médicos, farmacêuticos e pessoal hospitalar e para pacientes.
Aqui estão algumas das principais tarefas e responsabilidades.
1)Conhecimento do Produto: Os representantes de medicamentos devem ter um entendimento aprofundado dos produtos que estão vendendo, incluindo suas aplicações, benefícios, possíveis efeitos colaterais e vantagens competitivas.
2)Interação com Clientes: construir e mantêm relacionamentos com profissionais de saúde e pacientes em seu território designado.
Isso envolve visitar consultórios médicos, clínicas, hospitais e farmácias para se encontrar com profissionais de saúde e discutir os produtos da empresa.
3)Apresentações de Vendas: Os representantes de medicamentos devem usam habilidades persuasivas de comunicação para fazer apresentações de vendas e fornecer materiais educacionais aos profissionais de saúde.
usar auxílios visuais, dados científicos e estudos clínicos para apoiar suas afirmações sobre os produtos da empresa.
4)Análise de Mercado: Os representantes de medicamentos coletam informações sobre o mercado de saúde local, incluindo produtos concorrentes e tendências.
Essas informações ajudam a empresa a tomar decisões informadas sobre estratégias de marketing e desenvolvimento de produtos.
5)Conformidade: Eles devem aderir a diretrizes regulatórias rigorosas e códigos de conduta da indústria ao promover produtos farmacêuticos para garantir práticas éticas e legais.
6)Relatórios: Os representantes de medicamentos devem manter registros detalhados de suas interações com profissionais de saúde, vendas de produtos e feedback de mercado.
Essas informações são cruciais para avaliar a eficácia de suas estratégias de vendas.
7)Educação Continuada: A indústria farmacêutica está em constante evolução, então os representantes precisam se manter atualizados sobre novos produtos, pesquisas clínicas e desenvolvimentos do setor.
8)Alcance de Metas: Os representantes de medicamentos frequentemente têm metas de vendas e cotas que são esperadas que atinjam ou superem.
Sua remuneração sempre estar vinculada ao desempenho de vendas.
A comissão em cima do valor da venda vai de 5% a 10%, Quanto maior a venda maior a comissão.
A remuneração do representante é toda baseada na comissão de suas vendas.
Tipo de vaga: Autônomo / PJ
Duração do contrato: 1 mês
Pagamento: R$1.000,00 - R$100.000,00 por mês
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- Comissão
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- Fortaleza, CE: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (obrigatório)
**Experiência**:
- Representante comercial de medicamentos (obrigatório)
- Vendas (obrigatório)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)