Representante De Desenvolvimento De Vendas

Descrição da EmpresaSomos uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão para escritórios de advocacia. Nossa missão é transformar a forma como os escritórios jurídicos operam, aumentando a eficiência, produtividade e satisfação dos clientes através de tecnologia inovadora e fácil de usar.
Descrição da VagaEstamos procurando um Sales Development Representative (SDR) motivado e dinâmico para se juntar à nossa equipe de vendas. O SDR será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de vendas, gerando leads e agendando reuniões para o time de vendas.ResponsabilidadesIdentificação de Leads:
Realizar pesquisas para identificar potenciais clientes no setor jurídico.
Utilizar ferramentas de prospecção para coletar informações sobre leads qualificados.
Qualificação de Leads:
Realizar contato inicial via telefone, email e redes sociais para qualificar leads.
Entender as necessidades e desafios dos leads para determinar a adequação de nosso software.
Agendamento de Reuniões:
Agendar reuniões entre leads qualificados e o time de vendas.
Garantir que todas as informações relevantes sobre os leads sejam comunicadas ao time de vendas.
Gestão de CRM:
Manter o CRM atualizado com informações sobre leads e atividades de prospecção.
Acompanhar o progresso dos leads no funil de vendas e tomar ações apropriadas.
Colaboração com a Equipe de Vendas:
Trabalhar em estreita colaboração com os Executivos de Vendas para desenvolver estratégias de prospecção.
Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e melhorar processos.RequisitosExperiência:
Experiência prévia em vendas, prospecção ou função similar (desejável).
Experiência no setor jurídico ou em empresas SaaS será um diferencial.
Habilidades de Comunicação:
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de construir relacionamentos e influenciar decisores.
Conhecimento Técnico:
Familiaridade com ferramentas de CRM e prospecção.
Conhecimento básico de software de gestão e tecnologia será um diferencial.
Perfil:
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.
Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas.
Habilidades analíticas para entender as necessidades dos clientes e identificar oportunidades.OferecemosAmbiente de Trabalho:
Ambiente dinâmico e colaborativo.
Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
Benefícios:
Salário competitivo e bônus por desempenho.
Capacitação:
Treinamento contínuo e suporte para o desenvolvimento de habilidades.
Acesso a eventos e conferências do setor.