Representante De Desenvolvimento De Vendas

Descrição da EmpresaSomos uma empresa líder no desenvolvimento de software de gestão para escritórios de advocacia. Nossa missão é transformar a forma como os escritórios jurídicos operam, aumentando a eficiência, produtividade e satisfação dos clientes através de tecnologia inovadora e fácil de usar.Descrição da VagaEstamos procurando um Sales Development Representative (SDR) motivado e dinâmico para se juntar à nossa equipe de vendas. O SDR será responsável por identificar e qualificar novas oportunidades de vendas, gerando leads e agendando reuniões para o time de vendas.ResponsabilidadesIdentificação de Leads:Realizar pesquisas para identificar potenciais clientes no setor jurídico.Utilizar ferramentas de prospecção para coletar informações sobre leads qualificados.Qualificação de Leads:Realizar contato inicial via telefone, email e redes sociais para qualificar leads.Entender as necessidades e desafios dos leads para determinar a adequação de nosso software.Agendamento de Reuniões:Agendar reuniões entre leads qualificados e o time de vendas.Garantir que todas as informações relevantes sobre os leads sejam comunicadas ao time de vendas.Gestão de CRM:Manter o CRM atualizado com informações sobre leads e atividades de prospecção.Acompanhar o progresso dos leads no funil de vendas e tomar ações apropriadas.Colaboração com a Equipe de Vendas:Trabalhar em estreita colaboração com os Executivos de Vendas para desenvolver estratégias de prospecção.Participar de reuniões de equipe para compartilhar insights e melhorar processos.RequisitosExperiência:Experiência prévia em vendas, prospecção ou função similar (desejável).Experiência no setor jurídico ou em empresas SaaS será um diferencial.Habilidades de Comunicação:Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.Capacidade de construir relacionamentos e influenciar decisores.Conhecimento Técnico:Familiaridade com ferramentas de CRM e prospecção.Conhecimento básico de software de gestão e tecnologia será um diferencial.Perfil:Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente.Orientação para resultados e capacidade de trabalhar com metas.Habilidades analíticas para entender as necessidades dos clientes e identificar oportunidades.OferecemosAmbiente de Trabalho:Ambiente dinâmico e colaborativo.Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.Benefícios:Salário competitivo e bônus por desempenho.Capacitação:Treinamento contínuo e suporte para o desenvolvimento de habilidades.Acesso a eventos e conferências do setor.