1.
**Promoção e Venda dos Produtos/Serviços**
- **Identificar o portfólio** de produtos ou serviços oferecidos pela cooperativa e apresentar esses itens aos clientes de maneira eficaz.
- **Realizar negociações** de vendas, ajustando propostas, valores e prazos de acordo com as necessidades dos clientes e as condições da cooperativa.
2.
**Atendimento ao Cliente**
- **Apoiar e orientar clientes** sobre os produtos ou serviços, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações técnicas ou comerciais.
- **Gerenciar o relacionamento** com os clientes, garantindo sua satisfação e fidelização.
- **Acompanhar pedidos** e entregas, assegurando que tudo seja realizado conforme o combinado, solucionando eventuais problemas.
3.
**Representação Institucional**
- **Representar a cooperativa** em eventos, feiras, conferências e outras situações em que seja necessário promover a imagem da organização.
- **Fortalecer a marca** da cooperativa, destacando suas vantagens competitivas e o valor de ser um cooperado.
4.
**Gestão de Relacionamento com os Cooperados**
- **Estabelecer uma comunicação eficaz** com os membros da cooperativa, ouvindo suas necessidades e sugerindo ajustes ou melhorias nos produtos ou serviços oferecidos.
- **Organizar reuniões** periódicas para alinhar estratégias de vendas e feedbacks sobre o desempenho comercial.
5.
**Acompanhamento de Resultados**
- **Monitorar o desempenho** das vendas, analisando indicadores como volume de vendas, faturamento e satisfação dos clientes.
- **Elaborar relatórios** de resultados e feedbacks para a gestão da cooperativa, contribuindo para o planejamento estratégico.
6.
**Conhecimento do Mercado e Concorrência**
- **Estudar o mercado** e a concorrência para identificar tendências, oportunidades e estratégias para melhorar a competitividade da cooperativa.
- **Aconselhar a cooperativa** sobre novos produtos ou ajustes em sua oferta com base nas demandas do mercado.
7.
**Gestão Administrativa**
- **Controlar o fluxo de pedidos**, o cumprimento de prazos e a organização de contratos e negociações.
- **Gerenciar o orçamento** de vendas e auxiliar na formulação de campanhas promocionais.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.320,00 - R$5.937,26 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Comissão
**Experiência**:
- Telemarketing (preferencial)
- Vendas (preferencial)
- Atendimento ao Cliente (preferencial)
Licença/Certificação:
- Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (preferencial)
Data de início prevista: 01/11/2024