Diversidade e inclusão são essenciais para continuar construindo nossa história de pioneirismo e inovação, que tem impactado a saúde de mais de 1 bilhão de pacientes e consumidores todos os dias por mais de 130 anos.
Independentemente de sua raça, crença, orientação sexual, religião ou qualquer outra característica, VOCÊ é bem-vindo em todas as posições abertas na maior empresa de saúde do mundo.
Quando você se junta à Johnson & Johnson, sua mudança pode significar nosso próximo avanço.
Buscamos o melhor talento para a posição Representante de Vendas Hematologia que ficara localizada em São Paulo-SP.
Responsabilidades principais:
- Elaborar o planejamento do território para alocação do esforço promocional.
- Executar planos estratégicos de marketing.
- Fazer visitas regulares aos clientes médicos levando informação sobre podrutos e doenças.
- Visitar clientes (clínicas/hospitais) para coletar informações sobre pedidos e condições de mercado.
- Identificar as necessidades do cliente apontado-as ao seu gestor para direcionamento de ação.
- Analisar desempenho das contas privadas e públicas aplicando as ações orientadas pelo Gestor.
- Explorar estrategicamente e com boa capacidade de implementação, as oportunidades e o potencial de mercado, para atingir e superar as metas da companhia.
- Divulgar e promover os produtos da sua linha aos profissionais de saúde.
- Planejar o roteiro produtivo, com foco nos médicos potenciais definidos pelo target e visitas em hospitais, consultórios, clínicas e ambulatórios, através de agendamento semanal ou mensal, assegurando maior efetividade na cobertura do território.
- Manter o cadastro médico atualizado, com campos obrigatórios devidamente preenchidos.
- Apresentar no dia a dia capacidade analítica e visão estratégica, buscando o auto desenvolvimento e feedbacks constantes do Gestor.
- Acessar os relatórios disponibilizados pela Cia e fazer análises qualitativas do negócio.
- Analisar os indicadores da Cia frente aos objetivos estabelecidos através dos relatórios mensais disponibilizados, a fim estabelecer os planos de ação para o seu território com suporte do Gestor.
- Buscar ativamente suporte dos pares e do Gestor para acelear o seu desenvolvimento.
- Ser capaz de entender profundamente a jornada do paciente e sistema de saúde para antecipar necessidades dos clíentes e trazer inovações na abordagem Innovative Medicine junto a classe médica.
Requisitos de Frota Segura (Safe Fleet):
Como esta posição é elegível a um Carro da Frota como uma ferramenta de trabalho, é necessário:
- Carteira de habilitação válida.
**Qualifications**:
- Superior completo
- Desejável pós-graduação na área de Marketing e Comunicação
- Conhecimento em informática (Pacote Office)
- Indispensável possuir habilitação de condução - Cat.B
- Indispensável residir na localidade da vaga - São Paulo (Capital)
- Inglês intermediário Competências Técnicas
- Alta capacidade analítica
- Habilidades em negociação
- Ótima Comunicação (Clara, coerente)
- Alta energia e engajamento/auto motivação
- Boa escuta ativa