**Bem-vindos à maior plataforma brasileira de tecnologia!**
É a maior plataforma, porque atua com mais de 100 multinacionais parceiras e tem a maior oferta em tecnologia, gestão, telecomunicação e agora, também, em educação.
É brasileira, porque, além de seu nome oriundo do tupi-guarani, uma das principais raízes do nosso português, sua abrangência é nacional. Mas além disso, assim como o Brasil, a Yssy é diversidade. Diversidade nos times, diversidade nos produtos e diversidade nos serviços.
**Seja parte do nosso time!**
A Yssy aposta na transformação, por isso investe em um time qualificado.
Nossos colaboradores somam mais de 1.000 certificações de suma importância para suas áreas e para a empresa como um todo, além de contarem com incentivos para seguirem se aprimorando.
Nossas decisões e nosso comportamento são conduzidos por importantes valores como prezar pela #Diversidade em nossa equipe.
Trabalhamos em um #ambienteinclusivo e promovemos a #igualdade e #oportunidades, cuidando para que você possa ser quem você é.
Não aceitamos quaisquer discriminações e/ou distinções de etnia, raça, religião, faixa etária, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
**Nossos colaboradores contam com diversos benefícios**
- Beneflex (VR e VA juntos);
- Vale-Transporte, fretado ou estacionamento;
- Seguro de vida;
- Licenças;
- Gympass;
- Apoio pass;
- Assistência Médica;
- Assistência Odontológica;
- Auxílio Creche;
- Previdência Privada;
- Programa de certificações e treinamentos;
- PLR - Conforme atingimento de metas.
O que esperamos de você
Temos responsabilidade social, ambiental e boas práticas de governança e integridade. Somos selo B, nos comprometemos com um mundo mais justo nos âmbitos econômicos, sociais e ambientais. Por isso, buscamos profissionais que estejam alinhados com esse princípio.
**Neste cargo você desempenhará as seguintes funções**:
- Estabelecer/Revisar processo de alocação de profissionais;
- Desenvolver e manter a matriz de alocação de profissionais;
- Desenvolver e manter o mapa de alocação de profissionais, considerando o nível de profissional necessário, bem como o período de alocação;
- Apoiar os gerentes de projetos e o PMO nas alocações de profissionais;
- Desenvolver e manter relatórios de alocação de profissionais;
- Realizar o acompanhamento financeiro do projeto x alocação de profissionais;
- Acompanhar saúde financeira de áreas e projetos da BU de SGTI;
- Desenvolver rotina de relatórios para a diretoria sobre a saúde dos projetos e alocação de profissionais;
- Apoiar em processos de decisão de perfis de profissionais x necessidade x viabilidade financeira.
**Experiências Necessárias**:
Experiência prévia em gestão de alocação de profissionais e gestão financeira de projetos.
