Responsável De Recursos Humanos

Detalhes da Vaga

Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos dedicado e proativo para se juntar ao nosso time dinâmico e colaborativo.
- **Recrutamento e Seleção**:

- Conduzir processos seletivos para contratação de novos colaboradores.
- Participar ativamente na definição de perfis e requisitos para cada vaga.
- **Administração de Pessoal**:

- Gerenciar admissões, demissões e processos de desligamento.
- Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.
- Atuar como ponto de contato para questões relacionadas a benefícios e folha de pagamento.
- **Desenvolvimento Organizacional**:

- Apoiar no planejamento e execução de programas de treinamento e desenvolvimento.
- Avaliar necessidades de treinamento e identificar oportunidades de desenvolvimento profissional.
- Auxiliar na implementação de políticas e práticas de RH para promover um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- **Gestão de Desempenho**:

- Colaborar na elaboração e implementação de sistemas de avaliação de desempenho.
- Fornecer feedback e orientação aos funcionários para promover o crescimento e aprimoramento contínuo.
- Formação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada.
- Experiência prévia em funções similares, preferencialmente no setor (especificar se houver).
- Conhecimento sólido das práticas de RH, legislação trabalhista e normas de segurança do trabalho.
- Habilidades de comunicação excelentes, tanto escritas quanto verbais.
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e lidar eficazmente com situações desafiadoras.
- Domínio de ferramentas de gestão de pessoas e sistemas de RH.


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

Auxiliar De Departamento Pessoal

**Será responsável por**: Cadastro de colaboradores no sistema;Realizar cálculo de horas extras;Controle de ponto manual; Atendimento a colaborador;Suporte a...


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