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Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)Nível hierárquico: AnalistaLocal de trabalho: São José dos Pinhais, PRRegime de contratação de tipo Efetivo – CLTJornada Período IntegralFechamento de Ponto:Gestão e controle do ponto eletrônico ou manual dos colaboradores.Verificação de horas extras, faltas e atrasos para o fechamento mensal.Fechamento de Holerite:Cálculo e conferência da folha de pagamento.Geração de holerites para os colaboradores, assegurando a conformidade com as horas trabalhadas e benefícios.Alimentação de Plataforma de Cadastro dos Clientes (Bancodoc, SAP, etc.):Inserção de dados no sistema de gestão (ERP) ou plataformas específicas, como SAP, sobre a movimentação de funcionários, admissões, demissões e atualizações cadastrais.Entrevistas, Seleção e Admissão:Condução de processos seletivos, incluindo entrevistas, triagem de currículos e recrutamento.Realização de processos de admissão, como cadastro de novos colaboradores, contratos e orientações.Controle de Exames dos Colaboradores:Gestão dos exames admissionais, periódicos e demissionais.Acompanhamento de vencimentos de exames e agendamento com clínicas ocupacionais.Controle dos Treinamentos:Organização e controle de treinamentos obrigatórios e voluntários.Acompanhamento de certificações, vencimento de treinamentos e logística de cursos