Rh Generalista - Analista Sênior/Coordenação

Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasVivência com gestão de RH, pessoas e principalmente processosConhecimento sólido de práticas de RH e legislação trabalhistaHabilidades de comunicação, resolução de conflitos e tomada de decisões estratégicas.Vivência com sistemas de gestão de RH e análise de dadosDesejável atuação em escritório de advocaciaCoordenar os processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradoresDesenvolver e implementar políticas e práticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresaGerir programas de treinamento e desenvolvimento para capacitação contínua da equipeSupervisionar a administração de benefícios, como plano de saúde e seguro de vidaAssegurar o cumprimento das leis trabalhistas e manter-se atualizada sobre as regulamentaçõesAtuar como ponto de contato para relações trabalhistas e resolver conflitos internosCoordenar processos de avaliação de desempenho e feedback para colaboradoresFacilitar a implementação de mudanças organizacionais e políticas de gestão de mudanças.Gerir relatórios e análises de indicadores de RH