Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação?
Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar e encontrar novos caminhos para construir um futuro que ainda nem parece possível.
Há 26 anos no mercado de Consultoria e Gestão de Projetos, estamos entre as 10 maiores empresas do segmento no país, mas não paramos por aí. Com DNA de inovação, nos reinventamos e crescemos.
Atualmente, somos mais de mil funcionários trabalhando para ser, até 2030, uma empresa ainda mais relevante, global e digital. Ter novos desafios e ver as ideias tomando forma é o que nos inspira. Se você se identifica com nosso propósito, vamos juntos imaginar um futuro e engenhá-lo?
**Responsabilidades e atribuições** Descrição sumária**:
Responsável por apoiar as atividades relacionadas à administração de pessoal, ao pagamento da remuneração dos empregados e à quitação das obrigações trabalhistas, através da execução das rotinas no prazo e em conformidade com as políticas e procedimentos da empresa e legislação vigente, efetuando a resposta às demandas dos Empregados, contribuindo para minimizar implicações legais e zelar pela satisfação do colaborador.
**Descrição detalhada**:
- Efetuar alterações no cadastro de colaboradores, através de modificações e inclusões em sistema, a fim de manter a correta atualização do cadastro e atendendo ao eSocial.
- Apurar frequência, atualizar escalas, turnos e jornadas e corrigir inconsistências tais como falta de captação ou troca de escala, através da utilização de sistema de controle de ponto, contribuindo para efetivar a integração com o sistema de folha de pagamento e informar alterações contratuais ao eSocial.
- Operacionalizar os benefícios concedidos aos Empregados, efetuando a concessão mediante elegibilidade, fornecendo orientações corretas e claras aos Empregados para decisões quanto aos benefícios, preparando e arquivando a documentação, enviando solicitações aos fornecedores e assegurando a disponibilização nas datas corretas.
- Manter a base cadastral de Empregados e seus dependentes, atualizada e com as informações corretas, promovendo ações periódicas para atualização.
- Realizar o arquivo adequado de registros das movimentações dos Empregados na pasta eletrônica e física, mantendo o respaldo frente aos órgãos regulatórios.
- Realizar as atividades previstas, conforme planejamento recebido, para a sua função com o acompanhamento e/ou suporte de profissionais de maior domínio técnico ou gestor imediato, mesmo que para orientações ocasionais ou solução de problemas. Não apresenta a desenvoltura em todos os processos, operações ou equipamentos da sua área ou pleno nível de produtividade.
- Atuar no apoio aos profissionais de maior senioridade nos processos inerentes à sua área de atuação usufruindo da experiência para o autodesenvolvimento.
- Participar da implantação de planos de trabalho e procedimentos do setor, efetivando e acompanhando as ações técnicas necessárias, a fim de alcançar os objetivos e metas estabelecidas.
**Requisitos e qualificações** Como requisito básico, você deve ter**:
- Ensino Superior Completo ou em andamento;
- Conhecimento dos processos da área de Administração de Pessoal, em especial sobre duração de trabalho e jornadas
**Você se destaca se tiver**:
- Excel Intermediário ou avançado
- Conhecimento da legislação trabalhista
**Informações adicionais** Características da vaga**:
- Regime de contratação: Contrato Indeterminado
- Local de atuação: Sede Adm - Futurenow
- Horário de trabalho: Seg-Sex: 08:00 às 17:00
**Benefícios contemplados na vaga**:
- Plano de saúde
- Plano Odontológico
- Seguro de vida
- Transporte
- Alimentação
- Convênio com Gympass
- Descontos e parcerias com diversas instituições de ensino
- Gympass
- Auxílio Creche para filhos com até 4 anos
- Oportunidade de crescimento em carreira
Você vem com a gente?
Nós somos a Timenow, uma plataforma de Consultoria e Gestão de Projetos. Desde 1996, trabalhando junto aos nossos colaboradores para transformar o futuro por meio da inovação.
Seguimos o propósito de sermos movidos a resultados e são os nossos valores de comprometimento, originalidade, integridade e valorização de pessoas que norteiam a jornada rumo a uma Timenow mais relevante, global e digital.
Inclusive, este é nosso bem mais valioso: os mais de 1700 colaboradores que fazem a Timenow ser o que é, seja no Brasil ou em outros países do mundo.
Essa é apenas uma parte de uma longa história de muito trabalho e realizações.
O que você acha de começar a escrever sua história com a gente?
VemSerTimenow!