Já pensou em fazer parte de uma empresa focada na relação e experiência do cliente?
Que pauta as decisões de negócios baseada nos seus valores: Respeito, Ética e Justiça, Empreendedorismo e Inovação, Cortesia e Preocupação com as questões sociais e ambientais.
Se você se identificou com a nossa filosofia e atende aos requisitos solicitados, vem fazer parte do time!
**Responsabilidades e atribuições**
- Cumprir com o cronograma de manutenção preventiva sob a sua responsabilidade de acordo com as ordens de serviço emitidas, baseadas nos roteiros de atividades previamente estabelecidos;
- Realizar serviços urgentes ou emergenciais (corretivo) conforme orientação dos seus superiores;
- Trabalhar de acordo com as normas de saúde ocupacional, segurança e higiene; zelando pela conservação de materiais, instrumentos e equipamentos de trabalho;
- Auxiliar os seus superiores na revisão do plano de manutenção preventiva dos sistemas elétricos e de refrigeração, aportando experiências práticas para a melhoria constante do seu conteúdo;
- Fazer leitura diária dos medidores de energia elétrica e outros parâmetros elétricos, anotando em formulário próprio e o encaminhando para análise do Supervisor;
- Inspecionar condições de vida útil dos equipamentos elétricos, efetuando manutenção e testes de verificação, inclusive dos lojistas quando solicitados;
- Montar quadros de luz e força, aplicando componentes, como: chave geral, medidores, disjuntores, etc; fiação em tubulações e canaletas, fazendo ligações e conexões em barramentos (bus-way); efetuando testes de verificação e afixando-os em locais apropriados para alimentar as lojas e dependências do shopping;
- Efetuar ligações provisórias de luz e força, bem como instalar fios e demais componentes para utilização em trabalhos de natureza temporária ou eventual;
- Verificar amperagem das fases da corrente elétrica, efetuando registros em formulário próprio para apurar o consumo das lojas;
- Exercer outras atividades correlatas.
**Requisitos e qualificações** Requisitos**:
- Ensino Médio Completo;
- Curso de eletricista;
- NR10 e NR35;
- Habilidade com sistema de automação;
- Familiaridade com leis e regulamentos de segurança;
- Experiência previa na área será um diferencial.
**Competências**:
- Organização
- Planejamento
- Criatividade
- Atenção
- Comunicação
- Gestão colaborativa
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Plano de Saúde e Odontológico
- Vale Alimentação ou Refeição
- Credencial do Estacionamento
- Seguro de Vida
- Descontos em lojas do Shopping (a conferir)
- Gympass
**Escala de Trabalho**:
- 12x36
**Horário**:
- A definir
Para pessoas, por pessoas!
Vem ser RioMar Kennedy e contribuir para proporcionar experiências únicas em consumo, serviços e entretenimento para nossos clientes!
Somos o segundo empreendimento do Grupo JCPM em Fortaleza, inaugurado em outubro de 2016, trazendo para Zona Oeste da Capital cearense um novo conceito de centro de compras, com opções de serviços diferenciados, gastronomia, entretenimento e lazer.
O RioMar Kennedy destaca-se pela arquitetura, experiências diferenciadas em um amplo mix de lojas, atuando com base nas melhores práticas socioambientais e compromisso social com o entorno.
Para essa missão, contamos com mais de 300 colaboradores, distribuídos nas equipes de estacionamento, segurança, limpeza, atendimento ao cliente, operações, plataforma digital de vendas e administrativo.
Trabalhamos para promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferenças, com foco no reconhecimento e desenvolvimento constante de talentos.
Buscamos para nosso time, profissionais proativos, dinâmicos, comprometidos com a hospitalidade, a inovação tecnológica e em soluções aos desafios diários, mas, acima de tudo, preocupados e engajados com a excelência de suas atividades e cuidado com o próximo.
Se você se identifica com a gente, vem fazer parte: RioMar Kennedy pra Chamar de Meu!
Nosso compromisso
- Ser honesto, justo e ético;
- Compartilhar objetivamente tudo o que pode ser compartilhado;
- Respeitar as pessoas em todos os níveis;
- Liderar pelo exemplo;
- Dar e Receber Feedback;
- Desenvolver pessoas e trabalhar em equipe;
- Ser capaz de ouvir e apresentar contribuições;
- Administrar conflitos, respeitando as diferenças;
- Ser comprometido, engajado, flexível e presente;
- Zelar Pela imagem institucional do Grupo;
- Ser Persistente, consistente e coerente;
- Ser austero nos gastos, intolerante com o desperdício e comprometido com o meio ambiente.
