Atuar no relacionamento com a imprensa (assessoria), influenciadores digitais e formadores de opinião. Experiência prévia no atendimento a contas do segmente da aréa de Terceiro Setor e ESG Atividades do Cargo Desenvolvimento de Conteúdo: Redigir e revisar comunicados de imprensa, artigos, newsletters, discursos e outros materiais de comunicação. Assegurar que o conteúdo esteja alinhado com a mensagem e os objetivos da organização. Relações com a Mídia: Manter e fortalecer relacionamentos com jornalistas, editores e outros profissionais de mídia. Coordenar entrevistas, briefings e coletivas de imprensa para garantir cobertura positiva da organização. Monitoramento e Análise de Mídia: Monitorar a cobertura da mídia sobre a organização e seu setor. Preparar relatórios de análise de mídia para a alta administração, destacando tendências, oportunidades e desafios. Organização de Eventos de Mídia: Planejar e executar eventos de mídia, como coletivas de imprensa, lançamentos de produtos e eventos especiais. Coordenar a logística, preparar materiais e garantir que os eventos ocorram sem problemas. Gerenciamento de Crises: Desenvolver e implementar planos de comunicação de crise. Atuar como ponto de contato principal durante crises, fornecendo informações precisas e tempestivas à mídia. Media Training: Treinar e preparar porta-vozes da organização para interações eficazes com a mídia. Organizar sessões de media training e fornecer feedback após entrevistas e eventos de mídia. Coordenação de Campanhas de Comunicação: Desenvolver e implementar campanhas de comunicação para promover a organização, seus produtos e serviços. Monitorar o desempenho das campanhas e ajustar estratégias conforme necessário. Gerenciamento de Equipe: Supervisionar assessores de imprensa júnior e assistentes de comunicação. Delegar tarefas, fornecer orientação e garantir que os prazos sejam cumpridos. Desenvolvimento de Estratégias de Comunicação: Colaborar na elaboração de estratégias de comunicação que suportem os objetivos de negócios da organização. Participar de reuniões de planejamento estratégico e contribuir com ideias e recomendações. Interação com Stakeholders Internos e Externos: Colaborar com outras áreas da organização, como marketing, vendas e recursos humanos, para alinhar mensagens e estratégias de comunicação. Manter uma comunicação eficaz com investidores, clientes e outros stakeholders importantes. Gerenciamento de Redes Sociais: Apoiar a criação e publicação de conteúdo nas redes sociais da organização. Monitorar a presença online da organização e responder a interações relevantes. Pesquisa e Benchmarking: Conduzir pesquisas sobre tendências de mídia, práticas do setor e atividades de concorrentes. Utilizar insights de pesquisa para aprimorar as estratégias de comunicação da organização. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Técnico Administrativo Empresa: Trama Comunicação Empresa atua com comunicação, relações públicas, comunicação interna, entre outros. Ramo: Comunicação/ Imprensa (DD)
