.A Onfly é uma startup focada em ajudar as empresas a viajarem melhor!Democratizar a gestão de viagens, reembolsos, descontos em passagens, hotéis e locação de carros em uma experiência completa e simples é foco do nosso negócio.Somos um dos melhores lugares para se trabalhar no Brasil (inclusive somos uma das empresas do Great Place to work)!Para que alcancemos a meta de crescer exponencialmente, buscamos pessoas que sejam apaixonadas por tecnologia, que desejam estar em um time de alta performance e que queiram crescer muuuuito.Para a vaga de Sales Enablement, buscamos um profissional apaixonado por vendas e desenvolvimento de pessoas para atuar com nossa equipe. Sua missão será estruturar e implementar processos na área de Enablement, incluindo um programa de treinamento completo e eficaz, visando o desenvolvimento contínuo das habilidades e conhecimentos do nosso time comercial.Responsabilidades e atribuiçõesDia a diaCriar e implementar processos dentro do setor de Enablement, desenvolvendo projetos focados para melhoria e necessidades da nossa operação; Desenvolver um processo de onboarding eficiente para novos colaboradores, garantindo que todos os novos onflyers adquiram os conhecimentos e ferramentas necessárias para o sucesso na área de vendas; Realizar diagnóstico e avaliação de necessidades de capacitação do time de vendas; Elaborar materiais didáticos, como playbook, apresentações, vídeos e outros recursos de aprendizado, utilizando diferentes formatos e tecnologias; Monitorar o desempenho dos vendedores após os treinamentos, coletando feedback e realizando ajustes nos programas para garantir a eficácia; Promover uma cultura de desenvolvimento constante, incentivando os vendedores a buscarem conhecimento e aprimorar suas habilidades; Realizar interface com os Heads de vendas e outros gestores, visando entender das necessidades de melhoria dentro do time.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Pedagogia e afins; Excelente habilidade interpessoal; Ótimas habilidades de comunicação escrita e verbal; Experiência sólida em desenvolvimento de treinamentos (será um diferencial ter conhecimento em treinamentos com time de vendas); Conhecimento das melhores práticas de Sales Enablement; Conhecimento avançado em ferramentas de criação de conteúdo e plataformas de aprendizagem; Foco em resultados e paixão por desenvolver pessoas; Será um diferencial conhecer de técnicas de vendas