**Sobre a Hiper**
Aqui na Hiper, temos uma tribo apaixonada e unida em torno de uma nobre aspiração: tornar negócios mais leves para construir vidas mais felizes!! Para isso ser possível, desenvolvemos o Hiper. Uma plataforma útil e absolutamente simples que auxilia os pequenos lojistas a gerir e impulsionar o seu negócio. Criamos um produto completo para manter lojas sempre ativas, sem precisarem se preocupar com a internet, diminuindo assim as filas nos caixas e aumentando a produtividade de todos os envolvidos. Acreditamos no uso da tecnologia como ferramenta para desmistificar e simplificar processos, nossa abordagem é de pessoas para pessoas. Temos em mente que o nosso objetivo é ser 1% melhor a cada dia e gerar felicidade aos nossos clientes e colaboradores.
**Sobre a Vaga**:
É uma pessoa apaixonada por tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções inovadoras todos os dias? #Vemserhiper e nos ajude a gerar felicidade!
Como Sales Enablement você fará parte do time de Expansão que tem como missão integrar e levar o Hiper a todas as cidades do país por meio de novos canais, carinhosamente denominados de Hiperadores. Você será responsável por capacitar nossa equipe de vendas com as ferramentas, recursos e conhecimentos necessários para aumentar a eficácia do nosso time Hiper e assim atingirmos nosso Sonho Grande.
**Como será o seu dia a dia**:
- Desenvolver e implementar estratégias de enablement para a equipe de vendas, incluindo treinamentos, workshops e materiais educativos.
- Criar e manter um repositório de recursos de vendas, como apresentações, scripts de vendas, estudos de caso, guias de objeções e outros materiais necessários..
- Desenvolver, com apoio do time, programas de onboarding estruturados para novos membros da equipe de vendas.
- Monitorar a adoção de metodologias e práticas recomendadas de vendas, ajustando programas conforme necessário para maximizar a eficácia.
- Realizar pesquisas de mercado e de concorrência para fornecer insights estratégicos à equipe de vendas.
- Colaborar com as equipes de marketing, produto e operações para garantir a consistência das mensagens e a eficácia das iniciativas de vendas.
- Atuar em conjunto com os coordenadores da área e parceiros afim de identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento do time de vendas.
**O que esperamos do seu perfil**:
- Bacharelado em Administração, Marketing, Comunicação ou áreas relacionadas.- Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.- Habilidades de comunicação e apresentação, com capacidade de engajar e motivar a equipe de vendas.-
- Experiência com ferramentas de CRM e plataformas de vendas.-
- Capacidade de analisar dados e gerar insights para melhoria da performance de vendas.-
- Mentalidade colaborativa e orientada para resultados.-
- Habilidades com criação de conteúdo de treinamento.-
- Conhecimento em metodologias de vendas.
- Experiência na criação e implementação de programas de onboarding e desenvolvimento contínuo.
- **Nossos olhos irão brilhas, caso seu perfil tenha**:
- Experiência no setor (saas e Software).
- Certificações em sales enablement ou metodologias de vendas.
- Conhecimento técnicas de geração de leads.
- Experiência com ferramentas de análise de dados e relatórios (como Excel, Tableau, Power BI).
- **Ter disponibilidade para atuar no formato híbrido (Comparecer na sede em Brusque 2 dias na semana) SOMENTE PARA CANDIDATOS DE BRUSQUE. **Caso você esteja em outra localidade, a contratação é 100%REMOTA.**
**O que você vai encontrar na Hiper**:
- Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off;
- Ajuda de Custo home-office mensalmente.
**E para cuidar muito bem de você, dispomos de**:
- Vale alimentação pelo cartão Flash;
- Wellhub - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental!
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
- Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
- Licença maternidade - 06 meses;
- Licença de paternidade - 20 dias;
- Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
- One on One com a sua liderança, um momento para falar sobre sua perspectiva de carreira e/ou sua vida pessoal. Um espaço aberto e acolhedor para você se conectar a sua liderança.
**Para você fica mais por dentro sobre as etapas do processo seletivo**:
- Bate Papo com Talentos;
- Bate com Liderança da área;
- Desafio Técnico;
- Avaliação Final.
Na nossa tribo todas nossas oportunidades são igualitárias e independentemente de gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. O que nos encanta de verdade é se o profissional é gente boa e tem vontade de melhorar 1% a cada dia. Por isso, as oportunidades de fazer parte da nossa tribo são para todos, sempre dando espaço a diversidade e