Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T. Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos. Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. ResponsabilidadesLiderar um time multidisciplinar, acompanhando as atividades por meio de ritos e seguindo o roadmap;Garantir a utilização das melhores práticas e ferramentas ágeis, atuando como guardião das boas práticas de desenvolvimento de software;Construir, implementar, medir e reportar métricas de produtividade, qualidade e eficácia;Realizar a gestão de riscos e mudanças;Fazer a interface com stakeholders para garantir alinhamento e comunicação contínua, propondo ideias e soluções que gerem entregas de alto valor;Planejar as atividades necessárias para as entregas de acordo com o roadmap e necessidades do projeto;Ser o principal ponto de apoio do time de desenvolvimento, promovendo a autogestão;Apoiar a gestão de pessoas, identificando habilidades e viabilizando o crescimento por meio da distribuição de responsabilidades;Buscar o readiness e done-done das atividades conforme definições dos times;Facilitar alinhamentos que promovam a melhoria contínua dentro do time;Realizar e/ou suportar o processo de refinamento das histórias, adequando o nível de detalhamento à senioridade do time e/ou velocidade esperada;Gerir bloqueios para garantir que o time e as entregas não sejam impactados.RequisitosExperiência em liderança de equipes multidisciplinares;Conhecimento em práticas e ferramentas ágeis;Habilidade em gestão de métricas e relatórios de produtividade;Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders;Experiência na gestão de riscos e mudanças em projetos;Compreensão de processos de refinamento de estórias.DiferenciaisConhecimento prévio em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban;Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software;Habilidade em promover a melhoria contínua dentro de equipes;Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos.BenefíciosPlano de saúde e odontológico;Vale alimentação e refeição;Licença paternagem estendida;Gympass/Wellhub;Parceria com plataforma online de saúde mental;Programa de Apoio: orientação psicológica; nutricionista e mais;Curso gestante e paternagem responsável.Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site.Cidades que compõem a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna, Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.
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