Você ama cuidar de pessoas, tem paixão por inovar, é movido à desafios e sempre busca a excelência operacional?
Junte-se a nós como e faça parte do time da Novo Nordisk, uma das empresas que mais investe em pesquisa e desenvolvimento no tratamento do diabetes em todo o mundo.
A Posição Atuação em Montes Claros/MG e dentre as principais responsabilidade e atribuições estão: Atuar como facilitador dentro do time ágil, garantindo uma entrega eficiente; Ser um líder servidor, apoiando na realização das entregas; Acompanhar e apoiar na solução de impedimentos e escalar, se necessário; Apoiar o time ágil a gerenciar seu progresso por meio de visões gerais transparentes do backlog e do quadro de tarefas; Apoiar o time ágil e outras funções a preparar e alinhar as expectativas antes e durante os eventos; Orientar as equipes ágeis, os fornecedores e os clientes na forma de trabalho ágil da Novo Nordisk, incluindo o modelo de entrega ágil, o Azure DevOps, o Agile QMS e o Agile Sourcing; Ser embaixador de mudanças para promover a cultura de aprendizado e a mentalidade ágil na Novo Nordisk; Apoiar o time ágil a gerenciar seu progresso por meio de visões gerais transparentes do backlog e do quadro; Resolver impedimentos de forma independente na organização e partes interessadas; Conduzir a seleção de fornecedores para iniciativas Agile em cooperação com o setor de Compras e integrar fornecedores e clientes às formas de trabalho ágeis; Conduzir o processo de orçamento para várias equipes ágeis; Assegurar o planejamento de capacidade e aptidão de curto e longo prazo em colaboração com o People Leader.
Qualificações: Graduação e Pós Graduação/MBA ou equivalente em um campo relevante; Certified Advanced Scrum Master; Inglês fluente; Habilidades de facilitação e conhecimento sobre dinâmica de equipes e coaching; Sólida experiência em como criar e conduzir uma cultura de aprendizado para várias equipes ágeis aumentar o conhecimento, reduzir a complexidade, ser inovador e de liderança; Conhecimento avançado em ferramentas/frameworks ágeis, por exemplo, Scrum, Kanban, SAFe, XP e DevOps; Experiência em um contexto SAFe como Scrum Master ou Agile Coach em uma organização grande e complexa.
Sobre o Departamento O Site de Montes Claros é a única fábrica na Região LATAM e foi reconhecido como o Melhor Lugar para Trabalhar pelo quinto ano consecutivo em Minas Gerais pelo GPTW.
Fomentamos a inovação e o crescimento acelerado nos últimos anos, tornando-nos uma das indústrias mais relevantes no segmento de saúde.
Trabalhando na Novo Nordisk Na Novo Nordisk, não esperamos por mudanças.
Nós impulsionamos a mudança.
Somos uma empresa dinâmica em um setor ainda mais dinâmico e sabemos que o que nos trouxe até onde estamos hoje não é necessariamente o que nos tornará bem-sucedidos no futuro.
Abraçamos a cultura de experimentação, buscando a excelência sem nos fixarmos na perfeição.
Nunca nos esquivamos de oportunidades de desenvolvimento, nós as aproveitamos.
Trabalhar na Novo Nordisk é trabalhar para algo maior do que nós e é um esforço coletivo.
A Novo Nordisk depende do potencial conjunto e da colaboração de seus mais de 55. funcionários para mudar a vida de milhões de pacientes com diabetes e outras doenças crônicas para melhor.
Juntos, vamos mais longe.
Prazo Inscrições abertas até 16 de Julho de .
Nos comprometemos com um processo de recrutamento inclusivo e com igualdade de oportunidades para todas as pessoas que participam.
Na Novo Nordisk reconhecemos que não é suficiente apenas aspirar em ser a melhor empresa do mundo.
Precisamos aspirar em ser a melhor empresa para o mundo e sabemos que isso só é possível com colaboradores talentosos com diversas perspectivas, trajetórias e culturas.
Por isso, estamos comprometidos em criar uma cultura inclusiva que celebre a diversidade e equidade de nossos colaboradores, pacientes e a sociedade em que atuamos.Juntos, estamos mudando vidas.
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