Descrição da vaga A BYX possui a solução completa para viabilizar a expansão estruturada de originadores com acesso a grandes investidores/mercado de capitais interessados em investir em ativos com excelente relação de risco/retorno, com especialidades desde a plataforma tecnológica e captações até o processo de consultoria na ponta. Responsabilidades e atribuições Missão: Garantir a eficiência e a excelência na implementação das práticas ágeis, liderando as equipes multidisciplinares no desenvolvimento e entrega de novas funcionalidades nos produtos de intermediação financeira, além de promover a cultura ágil em toda a organização BYX, visando a criação de um ambiente propício para a inovação e o crescimento sustentável. Responsabilidades: Atuar como Scrum Master em squads multidisciplinares (React, UX e Python), com foco na manutenção e entrega de novas funcionalidades nos produtos de intermediação financeira de grandes originadores de crédito da empresa BYX. Responsável pelas cerimônias do Scrum, remoção de impedimentos, orientação e planejamento junto ao time. Disseminar a cultura ágil dentro das equipes para promover o crescimento de times auto-organizáveis e autogerenciáveis, realizando treinamentos e apresentando as melhores práticas de agilidade. Colaborar com os Product Owners na constante refinamento do backlog, proporcionando uma visão de roadmap para alinhar a visão dos stakeholders com o trabalho desenvolvido nas squads. Orientar e treinar os Product Owners nas melhores práticas de desenvolvimento e agilidade. Desenvolver novos processos e promover a implementação da cultura ágil em nível organizacional, visando facilitar o momento de scale up. Padronizar ferramentas, métodos e processos para garantir a eficiência e coerência nos conceitos de agilidade e projetos. Competências Técnicas: Experiência em desenvolvimento e/ou engenharia de sistemas. Vivência como Scrum Master. Habilidade de comunicação eficaz para orientar e treinar equipes multidisciplinares. Capacidade de gerenciamento de projetos ágeis em um ambiente complexo e de ritmo acelerado. Requisitos Comportamentais: Proatividade e iniciativa para identificar e resolver problemas. Senso de dono para garantir a entrega de valor ao cliente e ao negócio. Autonomia para tomar decisões assertivas e colaborar de forma independente com diferentes equipes. Organização para lidar com múltiplas tarefas e garantir o alinhamento entre as equipes e os objetivos organizacionais. Forte habilidade de comunicação interpessoal Pensamento positivo de crescimento, desenvolvimento pessoal e de equipe. Informações Adicionais: Regime de contratação: CLT Benefícios: Ticket Refeição/Alimentação Flexível