Nós somos especialistas em tech transformation , nós somos a CI&T . Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos. Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. Você é uma pessoa apaixonada por tecnologia e busca um novo desafio em sua carreira? Temos a oportunidade perfeita para você Estamos trabalhando em parceria com um cliente líder no mercado, especialista em benefícios, gestão de despesas corporativas e incentivos, e estamos prontos para transformar o mercado com a sua ajuda Responsabilidades: Coordenar o time, garantindo a adoção de boas práticas ágeis e o acompanhamento do roadmap. Suas responsabilidades incluem administrar riscos e mudanças, manter comunicação contínua com stakeholders e planejar atividades conforme as necessidades do projeto. Além disso, a pessoa no cargo facilita a autogestão e o crescimento da equipe, promove a melhoria contínua e o refinamento das histórias. Também assegura a documentação e o cadastro das atividades no board, garantindo o fluxo de trabalho "one piece flow" na Sprint. É responsável por desbloquear atividades, comunicar o andamento das entregas, identificar impactos que comprometam prazos e manter o board sempre atualizado. Requisitos para este desafio: - Experiência em liderança de equipes multidisciplinares; - Conhecimento em práticas e ferramentas ágeis; - Habilidade em gestão de métricas e relatórios de produtividade; - Capacidade de comunicação eficaz com stakeholders; - Experiência na gestão de riscos e mudanças em projetos; - Compreensão de processos de refinamento de estórias. Diferenciais - Conhecimento prévio em metodologias ágeis, como Scrum ou Kanban; - Experiência em gestão de equipes de desenvolvimento de software; - Habilidade em promover a melhoria contínua dentro de equipes; - Conhecimento em técnicas de gestão de pessoas e desenvolvimento de talentos. Nossos benefícios: - Plano de saúde e odontológico; - Vale alimentação e refeição; - Auxílio-creche; - Licença paternagem estendida; - Gympass - PLR; - Seguro de Vida; - Parceria com plataforma online de saúde mental; - CI&T University; - Clube de descontos; - Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; - Curso gestante e paternagem responsável; - Parceria com plataformas de cursos online; - Plataforma para aprendizagem de idiomas; - E muitos outros. Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras Midsenior Por aqui, celebramos e valorizamos a diversidade de identidades e experiências de vida. Reconhecemos que inovação e transformação só acontecem em ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Por isso, incentivamos fortemente pessoas de comunidades diversas e sub-representadas a se candidatarem às nossas vagas. Antes de candidatar às nossas oportunidades confira a Política de Conflito de Interesse em nosso site. Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas : Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo
