Detalhes da Vaga

Receber e organizar os leads do marketing;Fazer pesquisas sobre os leads;Elaborar um roteiro para o primeiro contato;Investigar as características do lead e identificar suas necessidades;Confirmar se o lead tem potencial para se tornar cliente;Promover o engajamento do lead por meio de follow-ups;Agendar o encontro com o representante de vendas. > Beneficios:
**Formação Acadêmica**:
**Experiência**:
**Salário**:
1300

**Cargo**:
Auxiliar administrativo

**Empresa**:
R&S Vilar
Recrutamento e seleção.

**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FC)

**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)

**Salário**:
Não informado

**Jornada e Horário(s)**:
A combinar

Ensino Médio


Salário Nominal: A acordar

Fonte: Whatjobs_Ppc

Função de trabalho:

Requisitos

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