**Descrição**:
Buscamos um profissional tem como funções avaliar as características de um contato, para definir se ele é ou não um cliente em potencial. Irá atuar antes mesmo de as vendas começarem, com habilidades específicas, na chamada etapa pré-vendas. Se você gosta de desafios, é focado em resultados, é você que queremos!
**Responsabilidades**:
- Agendar reuniões para a equipe de vendas com leads qualificados.
- Manter um entendimento completo dos serviços da empresa, tendências do mercado e concorrência.
- Atualizar e gerenciar informações de leads no sistema CRM.
- Atender ou superar as metas estabelecidas para geração e qualificação de leads.
Habilidades e Capacidades:
- Fortes Habilidades de Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita. Capacidade de articular claramente as ofertas de serviço para potenciais clientes.
- Escuta Ativa: Habilidade em entender as necessidades do cliente e identificar oportunidades para oferecer serviços relevantes.
- Habilidades de Pesquisa e Prospecção: Proficiência em pesquisar potenciais leads, identificar tomadores de decisão chave e compreender desafios específicos da indústria.
- Acumen de Vendas: Conhecimento dos princípios de vendas e capacidade de navegar efetivamente através do ciclo de vendas.
- Persistência e Resiliência: Capacidade demonstrada de lidar com rejeições e persistir nos esforços de vendas apesar dos desafios.
- Colaboração e Trabalho em Equipe: Habilidade de trabalhar efetivamente dentro de uma equipe de vendas, compartilhando insights e contribuindo para os objetivos da equipe.
Qualificações e Experiência:
- Graduação em Administração de Empresas, Finanças, Marketing ou áreas relacionadas.
- Pelo menos 1-2 anos de experiência em vendas, preferencialmente em contabilidade, serviços tributários ou setor relacionado.
- Familiaridade com sistemas CRM e plataformas de engajamento de vendas.
- Compreensão básica dos princípios de contabilidade, regulamentações tributárias e processos de departamento pessoal.