A Lucro Rural é uma plataforma ERP completa (financeiro, contábil, tributário e comercial) para o produtor rural e contador rural.
Estamos em busca de funding em uma rodada Seed de investimento e atendemos o público B2B de contadores e B2C de produtores rurais.
Todas as vagas da Lucro Rural são para trabalho 100% presencial.
Benefícios - Vale alimentação (25 reais/dia) - Saldo livre (650 reais para usar como quiser, ex: saúde, transporte, alimentação, compras etc).
Valores da Lucro Rural - Integridade .
Preservamos a integridade acima de tudo, buscamos fazer o que é certo e bom não só para nós mesmos.
- Honestidade .
Somos honestos com todos e valorizamos feedbacks verdadeiros.
- Proatividade .
Somos os tratores da Lucro Rural, temos sangue no olho e não temos medo de terrenos íngremes.
- Empatia .
Nos colocamos no lugar do outro, seja um cliente ou colega de trabalho.
- Ambição .
Temos vontade de ser grandes, como pessoas e como empresa.
- Coragem .
Temos coragem para enfrentar os desafios e encarar de frente nossos objetivos.
O que estamos buscando Um SDR com experiência em nível júnior para trabalhar com prospecção ativa tanto inbound quanto outboun d com o objetivo de agendar uma reunião qualificada para nosso time de closer.
? Responsabilidades - Prospectar novos clientes via outbound e inbound por meio de ligações; - Desenvolver leads identificando possíveis dores que nosso sistema resolve; - Efetuar follow-ups constantes com leads; - Identificar e qualificar leads; - Agendar reuniões com clientes que fazem parte do ICP; - Atualizar e organizar o CRM diariamente.
Qualificações desejadas - Excelente comunicação interpessoal: verbal e escrita; - Excelente argumentação; - Conhecimento de técnicas de negociação e persuasão; - Foco em resultados; - Altamente adaptável a mudanças; - Crítico e defensor de suas ideias; - Capaz de receber feedbacks e implementar melhorias; - Esforça-se para expandir conhecimentos e refinar habilidades através de formação e treinamentos; - Ser positivo e saber trabalhar em equipe; - Pensar de modo inovador e criativo; - Planejamento e organização: organizar e planejar, de maneira eficaz, o trabalho de acordo com as necessidades organizacionais, através da definição de metas e previsão das necessidades e prioridades; - Capacidade de assumir erros e aprender com eles.
Se inscreva e participe do nosso processo seletivo que conta com: Fase inicial de seleção de pessoa Fase de testes práticos com roleplay Fase de entrevista online Fase de entrevista presencial
