A Lucro Rural é uma plataforma ERP completa (financeiro, contábil, tributário e comercial) para o produtor rural e contador rural. Estamos em busca de funding em uma rodada Seed de investimento e atendemos o público B2B de contadores e B2C de produtores rurais. Todas as vagas da Lucro Rural são para trabalho 100% presencial. Benefícios- Vale alimentação (25 reais/dia)- Saldo livre (650 reais para usar como quiser, ex: saúde, transporte, alimentação, compras etc). Valores da Lucro Rural- Integridade. Preservamos a integridade acima de tudo, buscamos fazer o que é certo e bom não só para nós mesmos.- Honestidade. Somos honestos com todos e valorizamos feedbacks verdadeiros.- Proatividade. Somos os tratores da Lucro Rural, temos sangue no olho e não temos medo de terrenos íngremes.- Empatia. Nos colocamos no lugar do outro, seja um cliente ou colega de trabalho.- Ambição. Temos vontade de ser grandes, como pessoas e como empresa.- Coragem. Temos coragem para enfrentar os desafios e encarar de frente nossos objetivos. O que estamos buscandoUm SDR com experiência em nível júnior para trabalhar com prospecção ativa tanto inbound quanto outbound com o objetivo de agendar uma reunião qualificada para nosso time de closer.? Responsabilidades- Prospectar novos clientes via outbound e inbound por meio de ligações;- Desenvolver leads identificando possíveis dores que nosso sistema resolve;- Efetuar follow-ups constantes com leads;- Identificar e qualificar leads;- Agendar reuniões com clientes que fazem parte do ICP;- Atualizar e organizar o CRM diariamente. Qualificações desejadas- Excelente comunicação interpessoal: verbal e escrita;- Excelente argumentação;- Conhecimento de técnicas de negociação e persuasão;- Foco em resultados;- Altamente adaptável a mudanças;- Crítico e defensor de suas ideias;- Capaz de receber feedbacks e implementar melhorias;- Esforça-se para expandir conhecimentos e refinar habilidades através de formação e treinamentos;- Ser positivo e saber trabalhar em equipe;- Pensar de modo inovador e criativo;- Planejamento e organização: organizar e planejar, de maneira eficaz, o trabalho de acordo com as necessidades organizacionais, através da definição de metas e previsão das necessidades e prioridades;- Capacidade de assumir erros e aprender com eles.Se inscreva e participe do nosso processo seletivo que conta com: Fase inicial de seleção de pessoaFase de testes práticos com roleplay Fase de entrevista online Fase de entrevista presencial
