A Lucro Rural é uma plataforma ERP completa (financeiro, contábil, tributário e comercial) para o produtor rural e contador rural. Estamos em busca de funding em uma rodada Seed de investimento e atendemos o público B2B de contadores e B2C de produtores rurais.
?? Todas as vagas da Lucro Rural são para trabalho 100% presencial.
?? Benefícios
- Vale alimentação (25 reais/dia)
- Saldo livre (650 reais para usar como quiser, ex: saúde, transporte, alimentação, compras etc).
?? Valores da Lucro Rural
- Integridade. Preservamos a integridade acima de tudo, buscamos fazer o que é certo e bom não só para nós mesmos.
- Honestidade. Somos honestos com todos e valorizamos feedbacks verdadeiros.
- Proatividade. Somos os tratores da Lucro Rural, temos sangue no olho e não temos medo de terrenos íngremes.
- Empatia. Nos colocamos no lugar do outro, seja um cliente ou colega de trabalho.
- Ambição. Temos vontade de ser grandes, como pessoas e como empresa.
- Coragem. Temos coragem para enfrentar os desafios e encarar de frente nossos objetivos.
?? O que estamos buscando
Um SDR com experiência em nível júnior para trabalhar com prospecção ativa tanto inbound quanto outbound com o objetivo de agendar uma reunião qualificada para nosso time de closer.
??? Responsabilidades
- Prospectar novos clientes via outbound e inbound por meio de ligações;
- Desenvolver leads identificando possíveis dores que nosso sistema resolve;
- Efetuar follow-ups constantes com leads;
- Identificar e qualificar leads;
- Agendar reuniões com clientes que fazem parte do ICP;
- Atualizar e organizar o CRM diariamente.
?? Qualificações desejadas
- Excelente comunicação interpessoal: verbal e escrita;
- Excelente argumentação;
- Conhecimento de técnicas de negociação e persuasão;
- Foco em resultados;
- Altamente adaptável a mudanças;
- Crítico e defensor de suas ideias;
- Capaz de receber feedbacks e implementar melhorias;
- Esforça-se para expandir conhecimentos e refinar habilidades através de formação e treinamentos;
- Ser positivo e saber trabalhar em equipe;
- Pensar de modo inovador e criativo;
- Planejamento e organização: organizar e planejar, de maneira eficaz, o trabalho de acordo com as necessidades organizacionais, através da definição de metas e previsão das necessidades e prioridades;
- Capacidade de assumir erros e aprender com eles.
Se inscreva e participe do nosso processo seletivo que conta com:
Fase inicial de seleção de pessoaFase de testes práticos com roleplay Fase de entrevista online Fase de entrevista presencial
