É uma pessoa que gosta de tecnologia e quer fazer parte de um time incrível que busca soluções como muita determinação?
**#VemSerHiper** e nos ajude a gerar felicidade!
**Mais detalhes sobre a vaga**:
Estamos em busca de um** **Sales Development Representative (SDR) Júnior** para se juntar à nossa equipe de Vendas.
Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades de comunicação e está sempre buscando maneiras de melhorar, nós queremos conhecê-lo.
**Responsabilidades**:
- Identificar oportunidades de negócios potenciais através de pesquisa e segmentação de mercado.
- Agendar reuniões para os membros da equipe de vendas.
- Manter registros precisos de todas as interações com os leads no CRM.
- Colaborar com o time de vendas para otimizar estratégias de prospecção e aumentar a taxa de conversão.
- Aprender continuamente sobre nossos produtos e serviços para fornecer informações precisas aos leads.
**Requisitos**:
- Experiência prévia em vendas ou atendimento ao cliente é preferível, mas não obrigatória.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Forte ética de trabalho e motivação para alcançar metas.
- Conhecimento básico de CRM e outras ferramentas de vendas é uma vantagem.
- Formação acadêmica em áreas relacionadas a Administração, Vendas, Marketing ou Negócios é uma vantagem.
- Residir em Brusque/SC e Região será um diferencial;
**O que você vai encontrar na Hiper**:
- Dia de folga no mês do seu aniversário - Day Off;
- Ajuda de Custo home-office;
**E para cuidar muito bem de você dispomos de**:
- Vale alimentação pelo cartão Flash;
- Gympass - para cuidar cada vez mais do seu bem-estar físico e mental! :)
- Seguro de vida;
- Plano de Saúde Unimed Nacional (Subsidiamos a sua mensalidade e você só terá custo com coparticipação de 20% em consultas e exames simples);
- Plano Odontológico Bradesco Dental (Subsidiado pela Hiper);
- Licença maternidade - 06 meses;
- Licença de paternidade - 20 dias;
- Hiper Care - para cuidar do bem mais precioso: VOCÊ!
**Etapas do Processo Seletivo**:
- Entrevista Inicial Talentos;
- Entrevista Técnica;
- Desafio Técnico.