WE are hiring!
Nós somos a WEpayments, uma instituição de pagamentos brasileira especializada em meios de pagamento instantâneos nacionais e cross-border.
Aqui, tratamos cada pagamento como único e acreditamos que grandes impactos são gerados através de grandes pessoas.
Acreditamos no valor da identidade de cada WE e somos comprometidos em construir uma cultura cada vez mais inclusiva .
Todas as posições admitem inscrições diversas, incluindo pessoas de diferentes cores, raças, nacionalidades, idades, gêneros e com deficiênci a. Ah!
É importante dizer que trabalhamos de forma remota pelo Brasil.
Existem momentos específicos de confraternização em que reunimos nosso time em Curitiba e todos os WErockers são convidados a estar presencialmente!
Vem conhecer suas principais responsabilidades: Pesquisar, identificar e construir listas de leads com base no Perfil de Cliente Ideal definido pela empresa; Qualificar leads de forma eficiente, realizando análises iniciais e triagens para garantir que atendam aos critérios de oportunidades da empresa; Criar e adaptar oportunidades para a equipe de vendas, proporcionando insights valiosos sobre as necessidades e interesses dos potenciais clientes; Colaborar estreitamente com a equipe de vendas para garantir uma transição suave de leads qualificados e apoiar o fechamento de negócios; Monitorar e reportar métricas de desempenho e resultados das atividades de prospecção e qualificação.
O que você precisa ter: Experiência anterior em desenvolvimento de negócios/SDR no mercado B2B; Conhecimento do mercado crossborder e dos desafios e oportunidades que ele apresenta; Habilidade para criar scripts de abordagem e e-mails persuasivos; Inglês fluente: vamos validar durante o processo seletivo, ok?
Espanhol é um diferencial.
E agora, não menos importante, vem ver um pouco sobre como é trabalhar na WE: A modalidade de contratação de todas as nossas vagas é CLT; Modelo de trabalho remoto (Brasil); A saúde e o bem-estar dos WErockers são nossa prioridade.
Oferecemos um Plano de Saúde e Odontológico ótimo, sem desconto ou coparticipação.
Temos também convênio farmácia com vantagens bem legais; Benefício mensal flexível que pode ser utilizado como preferir: auxílio home-office, cultura, etc; Vale Alimentação/Refeição aceito em todos os restaurantes e supermercados; Licença Maternidade e Paternidade estendidas; Auxílio creche porque também cuidamos de seus pequenos; Bônus anual para reconhecer diretamente todo o esforço do nosso time; Wellhub, o antigo Gympass, não poderia faltar, né?
; Temos um programa de auxílio no custeio de cursos e treinamentos alinhados ao PDI de cada WErocker.
Nossos ciclos de avaliação de desempenho são semestrais e fazemos questão de acompanhar e reconhecer de perto a evolução de cada um; Convênio com SESC que garante acesso à serviços voltados a cultura, lazer, educação, etc em todo o país; Dayoffs?
Temos!
De aniversário, luto pet e mudança; Também temos um programa de bonificação por indicação de talentos nas seleções das nossas vagas!
