Sdr - Pré - Vendas

Somos a DNA Recursos Humanos e atuamos com o processo seletivo de diferentes empresas e oportunidades. Somos especialistas em Recrutamento e Seleção e capazes de te ajudar a dar aquele match perfeito ! Queremos te conhecer e, a partir das suas habilidades, descobrir qual seria a vaga ideal para você . Se inscreva para um papo leve e descontraído, e de quebra pode sair com uma boa oportunidade de emprego. /n Requisitos: Experiência de no mínimo 1 ano na área para júnior e 3 anos para pleno Técnicas: SPIN Selling, Rapport, engajamento, escuta ativa, pitch. Escolaridade/formação obrigatória: Pleno desejável que tenha superior completo ou cursando em Adm ou áreas afins Júnior não exige nenhuma formação obrigatória /n Responsabilidades: Atender os leads focando em entregar uma experiência de sucesso no nosso processo de pré-vendas e vendas; Realizar com excelência o processo de pré-vendas definido e adotado pela empresa; Acompanhar os leads durante o seu processo de triagem, conduzindo-o para a conversão, entendo suas necessidades; Prezar pelo histórico do lead de forma que todos entendam o que aconteceu com ele, durante sua trajetória na empresa. Para isso, deve-se manter as informações sempre atualizadas no CRM; Apoiar as demais pessoas do time, sempre que solicitado e necessário.