Produto principal a ser oferecido: Mangueiras e conexões hidrúalicasSobre a empresa A Alfa Agro é uma distribuidora especializada em peças para tratores, implementos agrícolas, mangueiras e terminais hidráulicos. Contribuímos com o sucesso e prosperidade dos negócios de produtores rurais e prestadores de serviços do ramo agrícola nas culturas de cana-de-açúcar, milho, soja e amendoim, aumentando sua produtividade, economizando tempo e dinheiro através do nosso atendimento personalizado e preço justo. Nosso processo seletivo é compostos por 5 fases 1 - Análise curricular e perfil comportamental.2 - Perguntas customizadas.3 - Teste de raciocínio lógico.4 - Entrevista presencial.5 - Entrevista técnica com 2ª análise comportamental Após as 5 etapas, será feito a escolha do candidato. Em caso de dúvidas, entrar em contato conosco via e-mail ou via WhatsApp pelo celular 17 98164 0081. Procuramos colaboradores engajados a nossa cultura: * Satisfazer o cliente;* Gerar Resultados;* Viver em um excelente ambiente de trabalho;* Buscar conhecimento;* Realizar uma gestão impecável. Nosso PROPÓSITO é contribuir com o sucesso e prosperidade das empresas e das pessoas. Descrição de Cargo: SDR Vendedor para Prospecção de Vendas Missão do cargo: O Vendedor (Prospecção de Vendas) é responsável por identificar e qualificar leads, gerar demanda e prospectar novos clientes para a empresa. Principais responsabilidades: § Identificar e qualificar leads através de pesquisas, contatos com clientes e parceiros, e participação em eventos. § Prospectar ativamente clientes e potencial e qualifica-los para ampliar o fluxo de opções de negócios. § Gerar demanda através de e-mail marketing, telemarketing, redes sociais e outras estratégias de marketing digital. § Prospectar novos clientes através de visitas, ligações telefônicas e e-mails. § Desenvolver relacionamentos com clientes potenciais e identificar suas necessidades. § Apresentar soluções e produtos da empresa para os clientes potenciais. § Atualizar o CRM com informações sobre os clientes e as oportunidades de vendas. § Participar de treinamentos e workshops para se manter atualizado sobre as tendências do mercado e os produtos da empresa. § Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa. Principais atividades: § Realizar pesquisas de mercado para identificar potenciais clientes. § Desenvolver e executar estratégias de marketing digital para gerar demanda. § Prospectar novos clientes através de visitas, ligações telefônicas e e-mails. § Desenvolver relacionamentos com clientes potenciais e identificar suas necessidades. § Apresentar soluções e produtos da empresa para os clientes potenciais. § Negociar preços, condições de pagamento e prazos de entrega. § Fechar vendas e acompanhar o pós-venda. § Atualizar o CRM com informações sobre os clientes e as oportunidades de vendas. § Participar de treinamentos e workshops para se manter atualizado sobre as tendências do mercado e os produtos da empresa. § Cumprir as metas e objetivos de vendas estabelecidos pela empresa. § Realizar análises de mercado para identificar oportunidades de crescimento. § Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a receita. § Acompanhar as tendências do mercado e identificar novos produtos e serviços. § Desenvolver e manter relacionamentos com parceiros estratégicos. § Participar de eventos da indústria para se manter atualizado sobre as últimas novidades. § Representar a empresa em eventos e conferências. § Elaborar relatórios e apresentações sobre as atividades de vendas. § Acompanhar as métricas de vendas e identificar oportunidades de melhoria. § Desenvolver e implementar planos de ação para melhorar o desempenho das vendas. § Administrar o orçamento de vendas. § Cumprir as políticas e procedimentos da empresa. § Zelar pela imagem da empresa. Competências técnicas: § Ensino superior completo em Administração, Marketing ou áreas afins. § Experiência de 7 a 12 anos em vendas, preferencialmente em empresas de tecnologia agrícola. § Conhecimento em técnicas de vendas, negociação e fechamento de negócios. § Produtos e marcas que a empresa trabalha principalmente mangueiras e conexões hidráulicas § Ramos de atividades que a empresa atende (Produtores Rurais, Usinas de cana-de-açucar, Indústria, Mineração, Revenda) § Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. § Capacidade de análise e solução de problemas. § CNH AB § CRM Competências Comportamentais: § Orientação para resultados. § Organização e proatividade. § Persuasão e negociação. § Comunicação e resiliência § Criatividade e inovação. § Organização e proatividade. Competências da cultura da empresa: § Satisfazer o cliente; § Gerar Resultados; § Viver em um excelente ambiente de trabalho; § Buscar conhecimento; § Realizar uma gestão impecável. Horário de trabalho De segunda à sexta-feira das 07:30 as 17:30 com 1h30min de almoço Aos sábados (combinar)