**Inscrições: 21/10 a 24/10/2024**
- Vaga com oportunidade inicial para a Unidade **SENAI CABO/PE**:
- Quantidade de vagas para contratação imediata: 1 vaga
- Contratação imediata, com possibilidade de formação de banco de talentos com validade de 6 (seis) meses, podendo ou não ser prorrogado por mais 6 meses, a critério exclusivo da instituição contratante.
- De acordo com os Decretos nº 3298/99 e 5.296/04, todas as vagas são extensivas a Pessoas com Deficiência.
**DESCRIÇÃO DA VAGA**:
- **Formação**: Cursando ensino **TÉCNICO** em **MECÂNICA**:
- **Período**:a partir do **módulo II**:
- **Principais** **Atividades**: Suporte na organização de equipamentos e materiais didáticos que serão utilizados nas aulas prática pelos docentes. Suporte na manutenção e organização dos laboratórios de eletromecânica e áreas afins.
- **Horário PREVISTO**:08:00h às 12:00h
- **Prazo PREVISTO* de contratação**: 6 meses
- **Bolsa Auxílio**: R$ 650,00 + auxílio transporte de R$ 140,00
- **Conteúdo programático da avaliação objetiva**:conhecimentos básicos de Português, Matemática e Informática.
**ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO**:
**4ª ETAPA: Entrevistas com RH**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**5ª ETAPA. Entrevista com Gestor**: As entrevistas serão realizadas em formato de seleção por competência e técnica e serão pontuadas de 0 a 10 sendo necessário atingimento da nota mínima 7,0 para evolução no processo. As entrevistas poderão ser realizadas em formato presencial ou online, a critério da Instituição, e serão agendadas com até 24h antes da sua realização.
**Observação 2: As Etapas 4, 5 (Entrevista com o RH e Entrevista com o Gestor, respectivamente) poderão ser realizadas no mesmo momento.**
**Observação**:Em caso de empate na classificação geral, serão aplicados os critérios de desempate: 1. Candidatos PCD; 2. Maior nota na entrevista com o gestor; 3. Maior tempo de experiência nas atividades relacionadas ao cargo/ área; 4. Maior nota em quaisquer etapas selecionadas para o processo.
**INFORMAÇÕES IMPORTANTES**:
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