Description English The Senior Client Manager will lead the business growth objectives of the business. You should have excellent communication and negotiation skills and be customer service oriented.
The successful candidate will be responsible for identifying business growth opportunities and developing strategies to increase sales. You will establish and maintain relationships with clients and manage the full end-to-end customer journey. Ultimately, you should be able to grow our business by building successful, long-term client relationships.
The Role Develop and implement a strategic business plan to achieve revenue growth. Identify opportunities, research their requirements, conduct research, present proposals, negotiate deals, and close deals. Keep abreast of market trends and competitive activities, maintain current knowledge of industry trends. Utilize all business tools and systems, including but not limited to CRM. Collate and maintain client information in the CRM database. Work closely with colleagues across segments to implement growth strategies. Develop and implement sales strategies, client service and retention plans, and analyze sales data to inform or update marketing strategies. Assist with drafting business plans, sales pitches, presentations, reference material, and other documents as required. Manage multiple projects concurrently and meet deadlines. Demonstrate strong interpersonal skills with the ability to engage effectively with various levels of management, staff, and clients. Work to make business development efforts efficient and cost-effective. Successfully master all operational challenges in the sales and delivery process for clients. Keep up with changes in the compliance function and Placement process and report where necessary. Follow all company and compliance procedures, rules, and regulations. Türkçe Bu rol, is gelistirme ve satis firsatlarini belirleyip arttirmaya yönelik stratejiler gelistirmekten sorumlu olacaktir. Müsterilerle güçlü iliskiler kurarak, müsteri süreçlerini bastan sona yönetecek ve uzun vadeli is ortakliklari olusturacaktir. Satis sürecini yakindan takip ederek, müsteri memnuniyetini ve sadakatini artirmayi hedefleyecektir.
Is Tanimi Büyüme saglamak için stratejik is plani gelistirmek ve uygulamak. Gelisim firsatlarini belirlemek, arastirma yapmak ve analiz etmek, teklif sunmak, teklif süreçlerini yönetmek ve sonuçlandirmak. Sektör trendlerini ve faaliyetlerini yakindan takip etmek ve güncel bilgi sahibi olmak. CRM ve benzeri sistemleri etkin bir sekilde kullanmak. CRM veritabaninda müsteri bilgilerini toplamak ve güncel tutmak. Büyüme stratejilerini hayata geçirmek için diger departmanlarla is birligi yapmak. Satis stratejileri, müsteri hizmetleri ve müsteri devamliligi (retention) stratejileri gelistirmek ve uygulamak; satis verilerini analiz ederek pazarlama stratejilerini olusturmak. Is planlari, satis teklifleri, sunumlar, referans materyalleri ve diger gerekli belgelerin hazirlanmasina yardimci olmak. Birden fazla projeyi ayni anda yönetmek ve teslim tarihlerine uymak. Çesitli yönetim kademeleri, ekip arkadaslari ve müsterilerle etkili iletisim kurmak. Is gelistirme çalismalarini verimli ve maliyet etkin bir sekilde yürütmek. Müsterilerin satis ve teslimat sürecindeki operasyonel süreçleri yönetmek. Plasman ve uyumluluk süreçlerindeki degisiklikleri takip etmek ve gerektiginde raporlamak. Sirket ve sirketin uyum prosedürleri, kural ve düzenlemelerine uygun hareket etmek. Qualifications The Requirements Minimum 15 years of experience in business development, insurance sales or a related field. Excellent verbal and written communication, along with strong negotiation skills in Turkish; proficiency in English is an asset. Proficiency in MS Office applications. Strong business acumen with an understanding of market trends and competitor analysis. Nitelikler Is gelistirme, sigorta satisi veya ilgili bir alanda en az 15 yillik deneyim. Çok iyi derecede sözlü ve yazili Türkçe bilgisi, iyi seviyede Ingilizce tercih sebebidir. MS Office uygulamalarinda yetkin. Pazar trendleri ve rakip analizi konusunda güçlü bir anlayisa sahip olmak. Equal Opportunity Employer
#J-18808-Ljbffr