Senior Compensation Consulting Analyst

**Principais responsabilidades que você assumirá**:

- Análise de dados de Remuneração e Benefícios;
- Acompanhamento dos projetos de remuneração, skills, gender gap, spots e produtos para RH em geral;
- Parceria com as equipes de operações estabelecer em diferentes países, como Argentina, México, Colombia, Polônia e Índia.
- Acompanhamento de satisfação dos clientes
- Realização de reuniões com os clientes
- Divulgação interna dos produtos e suporte para equipe comercial.
- Preparar entregas, revisar e sugerir melhorias em produtos de remuneração;
- Apoio no gerenciamento de pesquisas customizadas, com acompanhamento de cronograma;
- Apoio ao cliente na metodologia da Mercer
- Preparação de relatórios e garantia da eficiência das entregas;