Estamos contratando Business Partners - RH para a empresa Yandeh O Senior HRBP Analyst será responsável por fornecer suporte estratégico e consultoria para a área corporativa e de negócio de uma organização. Essa função requer um profundo conhecimento de recursos humanos e uma compreensão completa das necessidades e objetivos do negócio. O Senior HRBP Analyst deve trabalhar em estreita colaboração com a liderança executiva e os gerentes de negócios para desenvolver e implementar estratégias de RH que impulsionem o sucesso da empresa. . Estabelecer e manter relacionamentos com fornecedores externos de treinamento . Criar estratégia, gestão e acompanhamento dos programas e treinamentos para área comercial/vendas/ tech . Realizar diagnostico de treinamento para construção de solução de aprendizagens alinhadas a necessidade do negócio. . Responsável pela estratégia, gestão, acompanhamento e evolução dos indicadores de treinamento. . Responsável pelo desenvolvimento de soluções como Quiz, PDFs interativos, Comunicações de Treinamento, Vídeo. . Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências de treinamento e desenvolvimento. . Cuidar da estratégia de desenvolvimento das áreas de negócio (RGM, FINANÇA. PEOPLE, CUSTOMER SUCESS, ATENDIMENTO AO CLIENTE . Apoiar em atividades relacionadas a parceiros de ensino, e convênios educacionais, tais como input de informações em sistemas internos, e planejamento e acompanhamento de parceria. . Monitorar as trilhas de capacitação interna e implementação de plataforma de treinamento e desenvolvimento, apoiando novas demandas das área. . Responsável pela estratégia, gestão, acompanhamento e evolução dos indicadores de treinamento. . Atuar na construção de modelo de plano de desenvolvimento individuais em conexão com demais processos internos . Criar estratégia para alavancar o engajamento das participações nas turmas de treinamento. . Quando necessário, desenvolver soluções educacionais incluindo apresentações, casos, ebooks, treinamentos, mapas de aprendizagem, guias rápidos, ebooks, jogos e avaliações em diferentes formato. . Ministrar treinamento sobre vários tópicos (Liderança e Soft Skills) on-line e pessoalmente, quando necessário. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de vida, Gympass, Benefício SESC, Vale Alimentação ou Refeição, Auxílio Creche, etc. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de RH Empresa: Mendes Talent Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (GF)
