A Share People Hub em parceria com a AB InBev busca por Senior Product Manager para trabalhar em modelo híbrido em Campinas/SP.Sobre a AB InBevA AB InBev é a maior cervejaria global e uma das 5 maiores empresas de produtos de consumo do mundo. Com mais de 500 marcas de cerveja, somos a número um ou dois em muitos dos principais mercados de cerveja do mundo, incluindo América do Norte, América Latina, Europa, Ásia e África.Sobre o ABI Growth GroupA Divisão de Crescimento da ABI é o centro de inovação e desenvolvimento tecnológico dentro da AB InBev, que impulsiona o crescimento da empresa, desenvolvendo inovações para o negócio principal de cervejas e criando novos negócios de tecnologia de alto crescimento.O ABI Growth inclui as seguintes linhas de negócios: BEES (nosso e-commerce B2B e negócio de SaaS, também focado em novas tecnologias), TaDa e Zé Delivery (nossos negócios de e-commerce direto ao consumidor), além de várias outras divisões de alta tecnologia, incluindo fintech e venture capital.Sobre a área:Na BEES Fintech, estamos transformando o cenário de serviços financeiros B2B. Nossas soluções de pagamento são projetadas para capacitar empresas globalmente. Estamos procurando um talentoso Gerente de Produto Sênior para se juntar à nossa equipe e impulsionar o desenvolvimento de produtos de pagamento de ponta.Visão geral da posição:Estamos buscando um Senior Product Manager altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica de produtos. Nesta função, você se concentrará em descobertas de alta qualidade, gerenciamento de stakeholders, desenvolvimento de produtos e interação com várias equipes BEES. Você desempenhará um papel crucial no desenvolvimento e aprimoramento de nossos produtos fintech, garantindo que eles atendam às necessidades de nossos clientes e se alinhem com nossos objetivos de negócios.Principais responsabilidades:Descoberta de produtos : liderar iniciativas de descoberta de produtos de alta qualidade, garantindo compreensão e validação completas das necessidades do cliente e das oportunidades de mercado.Gerenciamento de partes interessadas: construa e mantenha relacionamentos sólidos com as partes interessadas, garantindo que suas necessidades e feedback sejam incorporados ao processo de desenvolvimento do produto.Defesa do produto: defender e defender a visão e o desenvolvimento do produto, garantindo o alinhamento com os objetivos do negócio e as necessidades do cliente.Colaboração multifuncional: interface com diversas equipes da BEES, incluindo engenharia, design, dados, programa e suporte ao cliente, para garantir desenvolvimento e entrega de produtos perfeitos.Processos: Criar, implementar e promover melhores práticas e processos para gerenciamento de produtos para aumentar a eficiência e o sucesso do produto.Documentação: Crie e mantenha documentação detalhada do produto, incluindo iniciativas e épicos, critérios de aceitação, requisitos e especificações de forma clara para a equipe de entrega.IA generativa: entender, usar e promover IA generativa em atividades diárias com o objetivo de ser mais produtivo e manter altos níveis de qualidade.Gerenciamento de projetos: gerencie cronogramas de projetos, garantindo que os marcos sejam cumpridos e que os projetos sejam entregues no prazo e dentro do escopo.Foco no cliente: atue como a voz do cliente, garantindo que as necessidades e o feedback do cliente sejam essenciais para o processo de desenvolvimento do produto. Qualificações:Educação : Bacharelado em Administração, Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.Experiência: Sólida experiência em gerenciamento de produtos, de preferência no setor de fintech/pagamentos.Habilidades analíticas: fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas, com capacidade de tomar decisões baseadas em dados.Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, com capacidade de articular conceitos complexos para públicos diversos.Proficiência técnica: Familiaridade com metodologias e ferramentas de desenvolvimento ágil, como JIRA e Confluence.Jogar em equipe: capacidade de trabalhar efetivamente em um ambiente colaborativo e de ritmo acelerado.Adaptabilidade : confortável com ambiguidade e capaz de se adaptar a mudanças de prioridades.Proficiência em inglês: Inglês avançado ou fluente, capaz de liderar reuniões em inglês.Proficiência em espanhol: será considerada um diferencial.Qualificações preferenciais:Experiência com produtos fintech, como carteiras digitais, gateways de pagamento ou integrações de ERP. O que oferecem:Bônus baseado em desempenho*Bônus de assiduidade*Plano de previdência privadaAuxílio refeiçãoEscritório casual e código de vestimenta informalDias de folga*Seguro saúde, odontológico e de vidaDescontos em medicamentosParceria com o WellHubSubsídios para crecheDescontos em produtos Ambev*Parceria com o Club BenBolsa de estudos*Garantia de materiais escolaresPlataformas de idiomas e treinamentosAuxílio transporte*Regras aplicáveis Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa:O ABI Growth Group tem orgulho de ser um empregador que promove Igualdade de Oportunidades e Ação Afirmativa. Não discriminamos com base em raça, cor, origem nacional, gênero, identidade de gênero, orientação sexual, status de veterano protegido, deficiência, idade ou outras características legalmente protegidas.Os seguintes campos são opcionais, mas antecipam as informações para o seu cadastro.Lembre-se: seus dados nunca serão usados como critério de eliminação em processos seletivos. Com eles, o ABI Growth Group é capaz de analisar a diversidade e reduzir vieses nos processos de seleção. Queremos contribuir para mudar essa realidade, sendo uma empresa inclusiva.