O Mercado Eletrônico é líder na América Latina em soluções de comércio eletrônico B2B. Suas tecnologias e serviços para as áreas de compras ajudam empresas a conquistarem mais economia, agilidade, governança e colaboração. Com escritórios no Brasil, Portugal, México e Estados Unidos, contabiliza mais de 1 milhão de fornecedores, 10 mil compradores e transaciona R$ 180 bilhões em negócios entre fornecedores e compradores. Para mais informações, acesse: www.me.com.brSr Program ManagerEstamos em busca de um Program Manager Sênior para liderar programas estratégicos no desenvolvimento de produtos digitais. O profissional será responsável por coordenar múltiplos projetos, garantindo alinhamento com os objetivos de negócio e excelência na entrega.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES:Visão e Estratégia do Produto: definir a visão, objetivos e metas estratégicas dos produtos sob sua gestão, e alinhar com a missão e objetivos da empresa.Planejamento e Execução: desenvolver planos detalhados do produto, incluindo cronogramas, marcos e entregáveis. Deverá garantir que os projetos sejam executados dentro do prazo, escopo e orçamento definidos.Coordenação entre Equipes: facilitar a comunicação e colaboração entre equipes multifuncionais (GPMs, PMs, POs, Devs, QA). Gerenciar interdependências e resolver conflitos entre projetos.Gestão de Stakeholders: atuar como ponto focal de contato para stakeholders internos e externos. Comunicar regularmente o progresso, riscos e resultados dos produtos.Alocação de Recursos: Gerenciar recursos financeiros, humanos e materiais de forma otimizada. Priorizar iniciativas com base no impacto estratégico e disponibilidade de recursos.Gestão de Riscos e Problemas: Identificar, avaliar e mitigar riscos que possam afetar o sucesso do produto. Desenvolver planos de contingência e respostas a problemas emergentes.Governança e Compliance: Estabelecer estruturas de governança para garantir conformidade com políticas e padrões. Assegurar que os projetos sigam as melhores práticas e metodologias estabelecidas.Medição e Relatórios: Definir KPIs e métricas para monitorar o desempenho e sucesso dos produtos. Preparar relatórios executivos e apresentações para a alta gestão.Melhoria Contínua: Implementar lições aprendidas e promover a adoção de melhores práticas. Identificar oportunidades de otimização de processos e eficiência operacional.REQUISITOS:Formação em Administração, Engenharia, Tecnologia da Informação ou áreas correlatas.Pós-graduação ou MBA em Gestão de Projetos, Negócios ou similar (desejável).Experiência relevante em gerenciamento de programas ou projetos complexos.Histórico na liderança em desenvolvimento de produtos digitais.Proficiência em metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e tradicionais de gestão de projetos.Familiaridade com ferramentas de gestão de projetos/programas (e.g., Jira, Miro).Excelentes habilidades de comunicação e apresentação.Capacidade de influenciar e engajar stakeholders em todos os níveis.Forte habilidade em resolução de problemas e tomada de decisão.Pensamento estratégico e orientado para resultados.Alta capacidade de organização e gerenciamento de tempo.Adaptabilidade e flexibilidade em ambientes dinâmicos.Você vai encontrar aqui:? Contratação CLT;? Onboarding de boas vindas;? Ambiente dinâmico, diverso e inclusivo;? Flexibilidade de horário, Home Office;? WellHub (Gympass);? Verba anual de incentivo educacional;? Ótimos benefícios.