O QUE NOS TORNA ÉPICOS?
No centro do sucesso da Epic estão pessoas talentosas e apaixonadas. A Epic se orgulha de criar um ambiente colaborativo, acolhedor e criativo. Seja na criação de jogos premiados ou na criação de tecnologia de engine que permite que outras pessoas criem experiências interativas visualmente impressionantes, estamos sempre inovando.
Ser Epic significa fazer parte de uma equipe que se esforça continuamente para fazer o que é certo para nossa comunidade e nossos usuários. Estamos constantemente inovando para elevar o nível de desenvolvimento de engines e jogos.
PRODUÇÃO
O que fazemos
As equipes de produção da Epic se orgulham de oferecer produtos e experiências de alta qualidade, impulsionando uma visão do início ao fim e colaborando com as equipes para entregar projetos de qualidade da Epic.
O que você fará
Buscamos um Senior Technical Producer experiente, com trajetória preferencial em tecnologia de áudio, para ajudar a impulsionar a organização, comunicação, planejamento e execução de processos entre várias equipes de engenharia. Trabalhando em estreita colaboração com as equipes de liderança, você ajudará a impulsionar o alinhamento estratégico contínuo e a execução de prioridades críticas, desenvolvimento de roteiros e definição de metas de alto nível. Esta função é feita sob medida para um solucionador de problemas estratégico, com conhecimento de produção e operações organizacionais de nível sênior, bem como habilidades de comunicação especializadas. O candidato ideal é apaixonado por impulsionar o planejamento tático e a execução, nutrir o desenvolvimento de produtos e promover o envolvimento da equipe. A familiaridade com ferramentas de áudio e práticas de engenharia é altamente desejável.
Nessa função, você irá
Fazer parceria com e coordenar equipes de programação para impulsionar o planejamento de metas estratégicas multifuncionais com visibilidade de nível de liderança sênior, facilitando o alinhamento entre grupos de engenharia de áudio e stakeholders de desenvolvimento em roteiros, metas e marcos.
Desenvolver um processo de planejamento sustentável com a liderança sênior que permita que muitas vozes contribuam para a priorização.
Impulsionar a clareza e a eficiência dentro da equipe de liderança, orquestrando reuniões eficazes, coletando informações, planejando e executando projetos. Garantir e projetar cronogramas, funções e responsabilidades claras para as ações resultantes.
Gerenciar de baixo para cima, criando visibilidade em torno de desafios, progresso e saúde da equipe.
Dominar ferramentas de planejamento, rastreamento e programação de fluxo de trabalho e produção.
Assumir a execução tática e diária das tarefas necessárias para manter as equipes em movimento, realizando encontros, lidando com problemas do JIRA, organizando e gerenciando reuniões, etc.
Buscar soluções proativamente: identificar problemas e propor soluções para sua equipe antes que eles se tornem obstáculos. Ser responsável pelo resultado da sua área e nunca esperar até que outra pessoa crie oportunidades para você.
O que estamos procurando
Ampla experiência nas áreas de planejamento estratégico, desenvolvimento e gestão de programas.
Experiência no setor com desenvolvimento técnico de produtos ou P&D em uma área relacionada a áudio.
Gestão de pessoas e habilidades interpessoais de nível especializado.
Habilidades de redação e comunicação de nível especializado.
Experiência em trabalhar com tecnologia de áudio em um ambiente de desenvolvimento de software multifuncional com vários produtos.
Diferencial: demonstrar compreensão prática e teórica de ferramentas de programação musical, como Super Collider, chucK, Max/MSP ou MetaSounds.
Diferencial: conhecimento em tecnologia de áudio e treinamento musical.
Benefícios
Pagamos 100% de benefícios tanto para funcionários quanto para dependentes. Nosso pacote de benefícios atual inclui cobertura para seguro médico, odontológico e de vida. Também oferecemos benefícios complementares, incluindo adesão totalmente subsidiada ao Gympass, vales-refeição diários e benefícios de transporte para funcionários locais.
SOBRE NÓS
A Epic Games abrange 25 países com 46 estúdios e mais de 4.500 funcionários em todo o mundo. Por mais de 25 anos, criamos jogos premiados e tecnologia de engine que permite que outros criem jogos visualmente impressionantes e conteúdo 3D que dão vida aos ambientes como nunca antes. A premiada tecnologia Unreal Engine da Epic não apenas fornece aos desenvolvedores de jogos a capacidade de criar experiências interativas de alta fidelidade para PC, console, dispositivos móveis e VR, mas também é uma ferramenta adotada por criadores de conteúdo em vários setores, como mídia e entretenimento, automotivo e design arquitetônico. À medida que continuamos a construir nossa tecnologia Engine e desenvolver jogos notáveis, nos esforçamos para formar equipes de talentos de classe mundial.
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A Epic Games valoriza profundamente equipes diversas e uma cultura de trabalho inclusiva, e temos orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Saiba mais sobre nossa Política de Oportunidades Iguais de Emprego (OIE) aqui.
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